Sobre Remuneração em dobro na rescisão

Olá pessoal, estou precisando muito de uma ajuda sobre uma rescisão.
Empregado foi admitido dia 21/07/15. Então seu período aquisitivo é 21/07/15 - 20/07/16 e o concessivo seria 21/07/16 - 20/07/17.
O empregado foi demitido sem justa causa dia 23/06/17 com aviso trabalhado.
Ao meu ver não teria férias vencidas em dobro, apenas as férias vencidas seriam devidas a ele, mas meu sistema está calculando férias vencidas em dobro de 3 dias pro empregado.

Alguém poderia dar uma luz se essas férias vencidas em dobro são mesmo devidas?

Boa tarde.

O correto é indenizar em dobro os dias que ultrapassaram o período concessivo

O período concessivo é de 11 meses após o vencimento do período aquisitivo
Seu sistema está calculando por isso. Após 20.06.17 (ultimo avo do período aquisitivo) já dá 2 férias vencidas.

Foi gente, percebi isso ontem quando olhei o relatório de férias previstas. Acho que não tinha raciocinado direito, mas realmente o limite do período concessivo era até 20/06/17 e a rescisão foi 23/06/17, então fica mesmo 3 dias de férias vencidas em dobro.