Seguro Desemprego - 20 DIAS

Colegas, bom dia.

Por favor, peço ajuda no seguinte caso.

Sei que se o funcionário for demitido no término do contrato de experiência, não terá direito ao seguro desemprego, dessa forma não emito a guia do seguro desemprego, correto??

Agora tenho um caso diferente.:

Uma funcionária registrada em contrato de experiência em 02.06.2017, foi demitida em 21/06/2017, recebeu todos os seus direitos, sendo eles.:

Saldo de salário dos dias
1 mes 13 salário
1 mes ferias
1/3 ferias
50% dos dias que faltavam para acabar os primeiros 45 dias (O contrato foi de 90, sendo 45 + 45)
multa fgts

Agora não sei se devo emitir a guia do seguro?? Pois só ficou registrada 20 dias e no emprego anterior a mesma pediu demissão no contrato de experiência.

Alguem por favor pode me ajudar??

Juliana, boa tarde.
Se o ex-empregado(a) solicitar, emito, isso porque em alguns caso o ex-empregado foi demitido e logo em seguida conseguiu um novo emprego, mas como já passou o prazo para dar entrada, ele(a) precisa justificar porque não deu entrada anteriormente.

www.empregoenegocio.com.br

Juliana boa tarde!

A emissão do requerimento por si só não garante o beneficio, sendo assim você pode sim gerar o requerimento e entregar ao trabalhador, quando este for dar entrada o agente verificará se ele tem ou não direito ao beneficio.