Férias antes da Licença Maternidade

Bom dia,

Gostaria de saber se a funcionária gestante tem o direito de optar em tirar as férias somente após a Licença Maternidade, para ficar mais tempo com o bebe? Ou a empresa pode obriga-la a tirar antes da licença? Ex. O bebe nasce em Setembro e a empresa quer que saia de férias em Julho. Não é o caso de segundo período aquisitivo vencendo.

Caroline Silva Souza bom dia,

Primeiro que quem decide o período de férias é a empresa e não o empregado, salvo algumas exceções (veja http://info.xerpa.com.br/blog/quem-tem-prioridade-hora-escolher-ferias). Porém, normalmente, as empresas negociam com os empregados, ainda mais sendo gestante, esse gozo para após o parto, onde a mãe pode aproveitar mais o bebê.
Use o bom senso, e analise o histórico da empregada. Se este for positivo e a concessão das férias após o período não seja prejudicial à empresa, colabore com a gestante.

Att,

Caroline Silva Souza

Tbm deve ser analisado se após a licença maternidade as férias ainda estarão no prazo de gozo.

tenho uma funcionaria que esta gestante de 08 meses e é recepcionista e esta se queixando muito de dores nas costas e dor na cesaria anterior do primeiro filho .
ela tem ferias a vencer em dezembro desse ano .
Posso conceder essas ferias antes da licença ? E se durante o periodo de ferias ela der a luz ( pois sera parto normal) como fica as ferias?

Boa tarde Kamila,

Se o parto ocorrer no período que a funcionária estiver em férias, interrompe as férias e da início à Licença Maternidade.
Ao término da Licença deve-se dar férias referente aos dias que ficaram pendentes.

Att.

mas nesse caso serao somente os dias para afastamento né? porque o dinheiro das ferias ela ja recebeu. certo?

Isso mesmo, somente os dias de descanso.