Recontratar funcionaria

Saudações, demiti uma funcionaria , mais peguei uma contadora para fazer a rescisão de contrato mais nem a multa rescisórias ela não contabilizou para eu pagar , resumindo fez muita coisa erra e como ela continuou trabalhando comigo e não recebeu seguro desemprego , mais sacou o fgts , sem a multa posso readimiti-la? Depois que demiti ela descobriu que está grávida, como proceder?

Sueli,
Duas situações distintas...
Uma foi a rescisão errada, passivo trabalhista. Possivelmente esta funcionária tem menos de 12 meses de registro e não foi homologado em sindicato, mesmo assim, não justifica a Contabilidade não ter calculado a multa.
Outra situação é a gravides. A partir do momento que a funcionária confirmou a gravides, tem que ser reintegrada.
É diferente de novo registro pois, reintegrando dá continuidade ao contrato de trabalho já existente.

Att

Angel

Sandra, no caso dessa reintegração como fazer com o valor de fgts sacado? A empregadora precisará recompor a conta de fgts?

Vinicius

SIm...a Caixa gera uma guia para que a empresa pague e o saldo retorne à conta da funcionária.

A empresa pode descontar da funcionária esse valor, caso ela não possa devolver.

como eu faço, para fazer essa reintegração, alguém pode me ajuda?

Sueli de Souza

veja:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/169507/reintegracao-de-gestante/