Demissão em período pré cirúrgico

Aline, boa tarde.
Antes da demissão precisa do ASO demissional, onde o médico do trabalho irá conceder ou não.
Precisa antes de demitir conversar com o médico do trabalho.
Você mencionou CIRURGIA SIMPLES, nem sempre, afinal não se sabe o que pode acontecer.

Verifique com o médico do trabalho, antes de dispensar.

Aline

Cirugria simples que vc diz é algo estético ou é algo em decorrência de doença?

Se for doença, acho MUITO arriscado essa demissão, ainda mais que a empresa já esta ciente....já existe vários julgados nesse sentido.

Boa tarde Aline,

Não acho interessante a demissão neste período. Acredito ainda que deves saber em decorrência de que ele está fazendo essa cirurgia.

Mesmo não sendo acidente de trabalho, pode ser uma situação que possibilite afastamento posterior.

Uma cirurgia da visicula por laparoscopia.Normalmente com recuperação de 15 dias.O chefe não quer mais ele na empresa, antes que acabe ocasionando algum outro problema.O que teria de pagar?Os 15 dias (atestado), ferias e 13º proporcionais?

Aline

A empresa não tem como indenizar o período dos 15 dias do atestado...

Ele precisará do exame demissional, que provavelmente dará inapto.

O que dá pra fazer é colocá-lo de aviso prévio e durante o aviso ocorrerá a cirurgia e quando ele retornar, fará o exame demissional que provavelmente dará apto.