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Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a) Boa noite a todos!
Me corrigem caso esteja errada, não existe Aviso Prévio contrato de Experiência. O correto seria Indenização por quebra de contrato. Porém o meu sistema de folha, consta como Aviso prévio.
Geferson Alves Pena
Bronze DIVISÃO 4, Diretor(a) Administrativo Prezada Monica,
Não existe uma prerrogativa referente a este entendimento!
Temos somente trânsitos em julgados que é direito de notificação as partes.
Portanto te oriento a notificar a parte que não dará continuidade de contrato por termino de experiencia, quando for quebra de contrato de experiencia verifique se há clausula assecuratória, mas é importante e seguro notificar o empregado o termino de contrato por antecipação de contrato a termo.
Monica Vieira
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