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calculo de ferias.

Carolina Nascimento

Carolina Nascimento

Iniciante DIVISÃO 2, Gerente
há 6 anos Terça-Feira | 25 julho 2017 | 11:36

Bom dia, gostaria de tirar uma duvida.

Estou com um funcionário que foi admitido em 28/05 na empresa e o calculo das ferias dele foi feita do de MAIO A ABRIL; mesmo ele tendo trabalhado apenas 3 dias desse mês de maio. Ele questionou e disse que não poderia ser feito o calculo contando com maio porque não foi um mes de trabalho completo. Porem eu pesquisei na internet e a media de salario entra apartir do mês de aquisição dele. A contabilidade da empresa disse que esta certo, ele estuda contabilidade e disse que esta errado;

Poderiam me esclarecer?

Desde ja, grata;

carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Terça-Feira | 25 julho 2017 | 15:48

Carolina, boa tarde.

Avisa a ele que é de 28.05.2016 à 27.05.2017, então entra sim o mês de Maio.

Em parte ele tem razão, a contagem e de Maio de 2016 à Maio de 2017, ok. (28.05.2016 à 27.05.2017)., se contar até abril ele está perdendo 01 avo.

ok..

RENATA

Renata

Prata DIVISÃO 3, Assistente Depto. Pessoal
há 6 anos Terça-Feira | 25 julho 2017 | 16:41

Carolina,

O período aquisitivo de férias se inicia na data de admissão independente de ter sido três dias antes do final do mês.

Renata
São Paulo - SP

"Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente. Quem sobrevive é o mais disposto à mudança" – Charles Darwin.
carlos alberto dos santos
Consultor Especial

Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial , Analista Pessoal
há 6 anos Sábado | 29 julho 2017 | 12:51

Renata, na verdade são 04 dias, (28, 29, 30 e 31/05).
Se você notar na folha de pagto desse empregado verá que consta media de h.extra do mês de Maio/2016, com relação ao mês de Maio/2017, o sistema precisa ratear essa média, ou seja, para fins férias precisa ter duas médias, uma com 27 dias e outra com 04 dias, fechando o mês que é de 31 dias.
No periodo aquisitivo 2016/2017, ficaria assim
Média 05/2016 = 04 dias
Média 06/2016 = 30 dias
......
......´
Média 05/2015 = 27 dias

Então somando 04 dias de Maio/2016 + 27 dias de Maio de 2017, fechará o mês,ok..

o mesmo raciocínio para o período aquisitivo 2017/2018.

O empregado tem razão se a empresa não considerou os 27 dias de Maio de 2017, se considerou então explique ao empregado que a empresa considerou os 04 dias de Maio/2016 + 27 de Maio de 2017.


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