Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, Aprendizrespostas 16
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Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, AprendizJuliana Dusso
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal Boa tarde!
Mas sua folha de pagamento tem somente esse empregado? Vc já tinha feito a sefip dele?
Poderia detalhar melhor sua dúvida.
Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, AprendizTem 2 empregados e uma esta de licença a maternidade
Juliana Dusso
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal A sua folha de pagamento tem dois empregados, sendo um afastado por auxilio maternidade e outro afastado por doença?
Na sua sefip, irá a informação dos dois sendo que maternidade tb tem direito ao FGTS, já o auxilio doença vc terá que pagar 15 do atestado + dias trabalhados, na qual essa base tem incidência de FGTS e INSS, todos no codigo de recolhimento FGTS.
É isso ou seu empregado afastado por doença não tem base este mês?
Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, AprendizVisitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Angelo Miyazawa
Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, AprendizJuliana Dusso
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal Somente auxilio maternidade é devido FGTS e INSS
Auxilio doença o contrato fica suspenso, o empregado não recebe pelo tempo inativo e tal período não conta como tempo de serviço
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Angelo Miyazawa
Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, Aprendiz Na hora de emitir a guia eu só marco a funcionário da licença a maternidade . E do auxilio doença tem q declarar algo?
Juliana Dusso
Prata DIVISÃO 2, Analista Pessoal Pelo que consigo entende com seus argumentos, está pessoa estava afastada por auxilio doença e agora entro em licença maternidade, se for isso mesmo, você vai alterar no seu sistema de folha de doença para maternidade, vai gerar folha de pagamento e o próprio arquivo que vc gerar no sistema já ira correto para pagar os impostos devidos, e dedução do repasse da empresa a esta empregada.
Agora se é duas situações distintas, vc irá gerar sefip somente da empregada do auxilio maternidade, vc já informou na sefip anterior o afastamento do empregado de auxilio doença este mes vc não vai gerar nada dele, somente qd ele voltar a trabalhar, vc voltar fazer a sefip dele.
Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, Aprendiz São dois funcionários, uma esta de licença a maternidade e o outro esta recebendo auxilio doença.
Juliana Dusso
Prata DIVISÃO 2, Analista PessoalDo auxilio doença vc já informou o afastamento na sefip anterior, se não tem nenhum rendimento este mes vc não faz nada.
Visitante não registrado
Iniciante DIVISÃO 1 Angelo Miyazawa
Você irá informar a empregada em auxílio maternidade, assim como já fazia anteriormente...
O empregado em auxílio doença será informado quando entrar em auxílio doença, e somente será informado novamente quando retornar do auxílio...
Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, AprendizEntendi. Somente vou marcar a participação na funcionária que esta de licença a maternidade e o do auxilio doença fica tudo por conta do INSS, certo?
Juliana Dusso
Prata DIVISÃO 2, Analista PessoalCorreto, Angelo
Camila Domingues
Bronze DIVISÃO 2, AprendizMuito obrigado Juliana, ajudou muito.
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