Maiara da Silva
Prata DIVISÃO 2, Assistente Recursos Humanos Boa tarde!
Qual é o prazo de pagamento quando o funcionário pede demissão e está em contrato de experiência?
respostas 5
acessos 6.216
Maiara da Silva
Prata DIVISÃO 2, Assistente Recursos Humanos Boa tarde!
Qual é o prazo de pagamento quando o funcionário pede demissão e está em contrato de experiência?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Maiara, boa tarde.
Quando o empregado pede demissão, o prazo e de 10 dias.
No caso de contrato de experiência esse prazo não pode ultrapassar o primeiro dia util após o termino do contrato de experiência, exemplo
Supondo que o contrato de experiência vence no dia 07 de Agosto e peça demissão hoje 31.07, pela contagem normal a empresa teria até o dia 10 de Agosto, mas como está em experiência e o contrato vence no dia 07, então o prazo passa até o dia 08 de Agosto, ok..
Maiara da Silva
Prata DIVISÃO 2, Assistente Recursos Humanos O contrato dele acabaria em 31/08, ele pediu demissão hoje.
Iremos pagar as verbas rescisórias em 09/08.
Monica Vieira
Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a)Bom dia! Estou com a mesma situação aqui, o prazo não seria 10 dias normais?
Carlos Alberto dos Santos
Consultor Especial , Analista Pessoal Monica, bom dia.
O prazo e de ATE 10 dias. Cabe a empresa, algumas pagam antes de vencer o prazo e outras no prazo.
Daniel Albuquerque
Ouro DIVISÃO 3, Contador(a) Monica Vieira,
O prazo e 10 dias, cabe a empresa pagar ou não antes.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.