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Aug 2017
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Empregado domestico x Empregado rural

1respostas
74acessos
  

profissãoAdministrador(a)
mensagens2
pontos13
membro desde10/08/2017
cidadeVila Velha - ES
Postada:Quinta-Feira, 10 de agosto de 2017 às 18:55:04
Tópico Movido para esta sala por Eduardo Molinari em 11/08/2017 12:29:58
(Regra 8) Postagem postada em sala ou tópico indevidos. por Eduardo Molinari em 11/08/2017 12:29:58
Boa noite!

Tenho um empregado rural que reside na fazenda exercendo as atividades de tomar conta do local, bem como cuidar dos gados, cercas e etc...,
Em Outubro de 2016 fiz a contratação dele no sistema E-social como empregado domestico, categoria 06 " caseiro", agora em Agosto de 2017 ao fazer a rescisão do mesmo, descobri que ele não tem direito ao seguro desemprego por não se enquadrar no prazo que devia ter a carteira assinada como empregado domestico.
Desta forma, preciso retificar a contratação de "empregado domestico - caseiro" para "empregado rural".

Gostaria de saber como posso fazer isso, uma vez que pelo E-social não existe "empregado rural".
Apos pesquisas recentes, percebi que a contratação dele deveria ocorrer fora do e-social, e sim pelo CEI do empregador, além de pagar mais 2,7% do imposto patronal.

Como posso realizar a contratação retroativa de forma que eu aproveite o FGTS e INSS que ja fiz, bem como ele ter direito ao seguro desemprego?

Estou completamente perdida no assunto.
Juliana Dusso

Usuário Frequente

profissão
mensagens76
pontos458
membro desde11/11/2011
cidade
Postada:Sexta-Feira, 11 de agosto de 2017 às 15:13:30
Boa tarde!

No seu caso, eu procurarei os três órgãos competentes para verificar se tem solução neste caso, nunca vivenciei um caso assim e até o momento não vi ninguém no fórum comentando.

Pode ser que tenha alguém vivenciado esta situação e responda. Porem no seu lugar já estaria verificando no MTE, CAIXA e Previdência social.

1 pessoa aprovou esta mensagem.


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