Uma nova IOB agora com Inteligência Artificial
x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 1

acessos 30.845

Cálculo de férias com gratificação

Iully Alcantara

Iully Alcantara

Bronze DIVISÃO 2, Supervisor(a) Financeiro
há 6 anos Segunda-Feira | 11 setembro 2017 | 11:30

Gostaria que me ajudasse a esclarecer uma dúvida.

Sou fichada na empresa desde 01/08/2016 e agora solicitei minhas férias.
Recebo um salário e gratificação.

Relação de salário


Agosto/2016
Salário R$ 1.180,56 gratificação R$ 470,80

Setembro/2016
Salário R$ 1.180,56 gratificação R$ 470,80

Outubro/2016
Salário R$ 1.180,56 gratificação R$ 641,51

Novembro/2016
Salário R$ 1.180,56 gratificação R$ 641,51

Dezembro/2016
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 641,51

Janeiro/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 641,51

Fevereiro/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 697,39

Março/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 697,39

Abril/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 697,39
Maio/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 697,39

Junho/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 697,39

Julho/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 697,39

Agosto/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 697,39

Setembro/2017
Salário R$ 1.283,27 gratificação R$ 697,39

Porém para cálculo das minhas férias foi feito sobre o valor inicial da gratificação de R$470,80. Não entendi, o pessoal da contabilidade da empresa me informou que está correto que é feito sobre a variável de gratificação. Como é feito esse calculo. Alguém pode me ajudar?!

Karina Matos

Karina Matos

Prata DIVISÃO 1, Encarregado(a) Pessoal
há 6 anos Quarta-Feira | 13 setembro 2017 | 13:34

Oi, Iully!

A gratificação é calculada com base nos 12 meses do seu período aquisitivo. Você soma esses valores e divide por 12, chegando na média que vai entrar nas férias. Nesse caso deveria dar mais do que R$ 470,80, mas você deve confirmar com a contabilidade qual é o cálculo que eles estão fazendo e se estão levando em consideração detalhes que não sabemos.

Att,
Karina

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.