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Empresa excluída do Simples Nacional, paralisada e com Empre

Vinícius Luna

Vinícius Luna

Bronze DIVISÃO 1, Auxiliar Administrativo
há 6 anos Terça-Feira | 12 setembro 2017 | 16:50

Boa tarde a todos

Um empresário nos procurou com a seguinte situação: Teve sua empresa excluída do Simples Nacional em 2016, paralisou toda parte contábil e ficou trabalhando na informalidade, porém manteve o registro do empregado e agora nos procurou dar orçamento para regularização e possível baixa do mesmo.
Antes de dar um orçamento, gostaria de ouvir os colegas, quanto a uma possível melhor saída para regularizar a condição do empregado, que quer receber sua rescisão, FGTS e Seguro desemprego. Quanto a situação da empresa, uma visita na RF me mostrou que a situação chegou a este ponto porque o empresário devia o simples e não pagou nem mesmo o parcelamento.

Algum colega pode me sugerir algo que me auxilie a tomar o melhor caminho.

Grato.

Vinícius Luna

Vinícius Luna

Bronze DIVISÃO 1, Auxiliar Administrativo
há 6 anos Quarta-Feira | 13 setembro 2017 | 09:08

Karina Lousada,

Nenhum documento foi feito porque o empresário retirou tudo da contabilidade anterior e deixar arquivado na casa dele.
Nada foi feito, nenhuma declaração, nenhum FGTS foi recolhido, nenhuma folha elaborada, não fez nada absolutamente.

Ele quer liberar o empregado apenas, mas alega não ter condições de recolher os impostos.

Pensei em dizer a ele para ir com o empregado para a Justiça do Trabalho e lá os dois fecharem um acordo e homologarem a rescisão, considerando a data retroativa ao período em que ele ainda estava no simples nacional. Assim evitaria onerar ainda mais a empresa que já deve ao fisco e não vê condições de recuperação.

No entanto, estamos em dúvida se esta é a melhor saída para esta situação, se alguém já teve caso parecido e pude nos ajudar,

De antemão, agradeço.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Quarta-Feira | 13 setembro 2017 | 09:52

Vinícius Luna

A situação está bem complicada mesmo.

Vc poderia fazer uma simulação de quanto ficaria +- pra ele regularizar a situação do empregado pelas vias normais (no caso, para dispensar o trabalhador, por enquanto seria só recolher o FGTS atrasado mesmo, o INSS depois ele pode parcelar e as demais verbas rescisórias) e ele deveria consultar um advogado para saber +- quanto ficaria esse processo pelas vias judiciais.

Se ele tem pressa, na justiça isso pode demorar um tanto...

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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