registro na experiencia

Quando o funcionário esta registrado somente em contrato de experiência no campo informações complementares na CPTS pelo prazo de 90 dias tem qe fazer alguma coisa pra esse funcionário nesse período ? ou só quando findar o prazo dos 90 dias e ele for registrado no contrato de trabalho ai começa incidir os impostos sobre a folha ?

Boa tarde

O recolhimento dos impostos dos funcionários deve ser feito a partir do primeiro dia de registro.
o contrato de experiência não se difere do contrato por prazo indeterminado no quesito tributos e pagamentos ao funcionário.

Jessika Fonseca de Souza Braga, boa tarde!

A incidência de INSS e FGTS deve ser feita a partir do momento que ele for registrado, mesmo que seja no contrato de experiência.

Pessoal não entendi pq se eu gerar a folha pra ele e gerar os tributos eu terei qe registrado normalmente então não seria contrato de experiência e sim contrato de trabalho pelos 3 meses ? com a denominação de contrato por tempo determinado por 90 dias

Jessika

Jessika Fonseca de Souza Braga, bom dia!

Seria o contrato de experiência normal.

Quando você contrata a pessoa e ela esta na experiência, você gera a folha normalmente e recolhe os tributos.

Jessika Fonseca de Souza Braga

O que você está falando NÃO existe, ok...

O contrato de experiência é um contrato NORMAL, como qualquer outro, você deve anotar na CTPS, na parte de contrato, deve colocar nas anotações gerais que é um contrato de experiência, deve fazer contrato de trabalho, deve fornecer vale transporte, deve fazer ficha registro, CAGED, e deve gerar folha de pagamento, o funcionário TEM direito a FGTS, e recolhimento de INSS. .. Deve ser informado em SEFIP, RAIS e tudo mais que fazemos de informativos pertinentes a área...

Esse negócio de assinar nas anotações e não fazer recolhimento de impostos, NÃO existe na lei, independente da forma de contrato, sendo este por prazo determinado, de experiência, TODOS tem que recolher impostos, a empresa que não fizer pode sofrer reclamatória trabalhista ou ser multada em caso de fiscalização.

Estefania Obrigada entendi agr.

já vai pro segundo mes qe esta no contrato e nao foi gerado a folha qual procedimento tomar ?

Jessika Fonseca de Souza Braga

Deve proceder a regularização, refazer a folha de pagamento, Sefip, informar Caged, fazer a assinatura correta na carteira, assinatura de contra e demais...