Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Elda, antes de mais nada, registre os funcionários que estão ilegalmente trabalhado sem a devida formalização. Permanecer assim irá lhe trazer enormes dores de cabeça e uma montanha de multas, correndo ainda o risco de pagar tudo de novo daquilo que vc já pagou a eles.
É um contrasenso pretender aplicar o rigor da Lei sobre o empregado, exigindo deste que se mantenham dentro da Lei, respeitando a Lei, quando o empregador sequer dá o exemplo, sendo deste o principal papel de cumpridor da Lei, tendo este os meios para conhecer e atender as exigências da Lei. Cabendo ao empregador a função de fiel depositário dos valores a serem recolhidos à Previdência, bem como todos os tributos, taxas e impostos decorrentes da relação trabalhista.
