Pedido de demissão de funcionária grávida

Boa tarde,

Estou com a seguinte situação:
Uma funcionária foi desligada da empresa no dia do término do seu contrato de experiencia (29/11). No mesmo dia descobrimos que a funcionária está grávida. No dia 30/11 mandamos um AR a ela informando a reintegração dela ao trabalho, mas ela ainda não retornou.
Se ela pedir demissão, posso fazer a rescisão?? Caso ela não compareça na empresa, o que eu posso fazer? E se ela se negar a voltar a trabalhar?

Desde já obrigada!

Natalia Cristina

Se ela não quiser retornar paciência, a empresa fez o certo enviando a carta AR informando a reintegração, isso é uma prova grande em favor da empresa caso ela entre com processo futuramente.

Obrigada Karina Louzada.

Caso ela volte para a empresa e peça demissão, eu posso fazer, mas acaba perdendo a estabilidade...
Correto?

Natalia Cristina

Sim, se ela pedir demissão, deve informar na carta de pedido de demissão estar ciente que perderá sua estabilidade.

ok, obrigada!!