Contábeis o portal da profissão contábil

25
Jun 2018
13:04

BUSCAR NO FÓRUM

buscar


Médias em férias coletiva para período aquisitivo menor que

9respostas
608acessos
  

Leila Rocha

Usuário Novo

profissãoAnalista Tecnologia
mensagens7
pontos143
membro desde23/01/2017
cidadeOsasco - SP
Postada:Quarta-Feira, 13 de dezembro de 2017 às 12:10:40
Pessoal,

Gostaria que dividissem, como calculam a média de horas extras em férias coletivas para um colaborador com direito a 3/12 avos, ou seja não tem o período aquisitivo completo.

Agradeço!
Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial

profissãoAnalista Pessoal
mensagens11.904
pontos70.561
membro desde31/01/2013
cidadeSao Jose dos Campos - SP
Postada:Quinta-Feira, 14 de dezembro de 2017 às 17:16:37
Leila, boa tarde.
O resultado da média das horas extras será a base para o calculo das férias, exemplo

Salario = R$ 10,00 p/hora
A média foi de 12 horas extra à 50%

Salario Mensal = 2.200,00
Media H.Extra = 180,00

Decimo Terceiro 3/12 = 550,00
Média = 45,00

ok
Leila Rocha

Usuário Novo

profissãoAnalista Tecnologia
mensagens7
pontos143
membro desde23/01/2017
cidadeOsasco - SP
Postada:Sexta-Feira, 15 de dezembro de 2017 às 08:23:32
Carlos, agradeço o retono.
Mas a minha dúvida, é quanto a médias de férias coletivas.

Exemplo a pessoa tem direito a 3/12 avos por exemplo

Imagine que essa base de médias 180,00

Para encontrar a médias para 7,5 dias de férias coletivas.

Você dividiria esse 180 por 30 e multiplicaria por 7,5, ou apenas dividiria 7,5 direto.
Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial

profissãoAnalista Pessoal
mensagens11.904
pontos70.561
membro desde31/01/2013
cidadeSao Jose dos Campos - SP
Postada:Sexta-Feira, 15 de dezembro de 2017 às 08:26:05
Bom dia.
Sim, divida por 30 dias e multiplica por 08 dias, afinal não se concede meio periodo de férias, ok..

E a mesma coisa de 20 dias de ferias, o salario e a média e dividido por 30 e multiplicado pelos dias de gozo, ou seja, (nesse caso) 20 dias, ok..
Leila Rocha

Usuário Novo

profissãoAnalista Tecnologia
mensagens7
pontos143
membro desde23/01/2017
cidadeOsasco - SP
Postada:Sexta-Feira, 15 de dezembro de 2017 às 08:41:11
Mas neste caso, dividindo por 30, você não estaria onerando o colaborador? Uma vez que ele só tem 3 meses acumulado de médias?
Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial

profissãoAnalista Pessoal
mensagens11.904
pontos70.561
membro desde31/01/2013
cidadeSao Jose dos Campos - SP
Postada:Sexta-Feira, 15 de dezembro de 2017 às 08:46:41
Leila, não.
Quando você faz a média da hora extra dentro do periodo aquisitivo e esse vai gozar, exemplo, 20 dias, você considera a média integral ou dividi por 30 dias e multiplica pelos dias a serem gozados, ou seja, 20 dias?
Se você considerar a media total dentro dos dias a serem gozados, ou seja, 20 dias(caso acima), então o salario também seguira a mesma regra, ou seja, não dividirá por 30 e será considerado integral para os dias 20 dias, o que é errado, certo?
Leila Rocha

Usuário Novo

profissãoAnalista Tecnologia
mensagens7
pontos143
membro desde23/01/2017
cidadeOsasco - SP
Postada:Sexta-Feira, 15 de dezembro de 2017 às 09:12:02
Olá,

Obrigada pelo retorno.

Não concordo, acredito que desta forma estamos onerando o colaborador.

Mas a ideia aqui era realmente saber a como estão interpretando este cenário.

Mais uma vez, agradeço.

Abraço
Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial

profissãoAnalista Pessoal
mensagens11.904
pontos70.561
membro desde31/01/2013
cidadeSao Jose dos Campos - SP
Postada:Sexta-Feira, 15 de dezembro de 2017 às 12:01:54
Leila, veja no link abaixo,


Exemplo

Um empregado tem um salário fixo mensal de R$ 1.980,00 e realizou dentro do período aquisitivo de férias um total de 528 horas extras.

Média das horas extras no período aquisitivo: 528 ÷ 12 = 44 horas

Salário/hora: R$ 1.980,00 ÷ 220 horas = R$ 9,00

Salário/hora atual, com o acréscimo de 50%: R$ 9,00 x 1,50 = R$ 13,50

Valor da média das horas extras: R$ 13,50 x 44 horas = R$ 594,00

Salário + média HE = R$ 1.980,00 + R$ 594,00 = R$ 2.574,00

Período de gozo das férias: 15 dias

Remuneração das férias:

R$ 2.574,00 ÷ 30 = R$ 85,80

R$ 85,80 x 15 = R$ 1.287,00

Adicional 1/3 CF: R$ 1.287,00 ÷ 3 = R$ 429,00

Total bruto: R$ 1.716,00



http://www.sitesa.com.br/contabil/conteudo_trabalhista/procedimentos/p_trabalhista/f06.html
Alessandro Monteiro Massante

Usuário Iniciante

profissãoAssistente Depto. Pessoal
mensagens30
pontos350
membro desde16/06/2015
cidadeCachoeiro de Itapemirim - ES
Postada:Quarta-Feira, 10 de janeiro de 2018 às 18:56:09
Carlos Alberto dos Santos

Caro amigo, tenho uma dúvida perante a essa situação.

Vamos lá...

O colaborador entrou 14/06/2017 e saiu de férias coletivas no dia 20/12/2017 a 08/01/2018, sendo 20 dias de férias.

A sua base de calculo está corretíssima.

Agora a dúvida que tenho é, ele vai ter 15 dias de férias de acordo com a tebela ou 17,5 dias e meio? Pois o mesmo vai começar um novo período.

Desde já um abraço.

Alessandro Massante
Carlos Alberto dos Santos

Consultor Especial

profissãoAnalista Pessoal
mensagens11.904
pontos70.561
membro desde31/01/2013
cidadeSao Jose dos Campos - SP
Postada:Quinta-Feira, 11 de janeiro de 2018 às 07:17:44
Alessandro, bom dia.
Como ele foi admitido em 14.06.2017, e gozou férias coletivas a partir do dia 20.12 (20 dias), sendo que do dia 14.06 à 20.12 (06 avos = 15 dias), onde nas férias coletivas recebeu 15 dias e 05 dias como licença remunerada.
Como a legislação menciona que empregado com menos de um ano de registro que goze de férias coletivas, então começara um novo periodo aquisitivo a partir da data do inicio das férias coletivas, que no seu caso será;
de 20.12.2017 à 19.12.2018.

ok.


(Agora a dúvida que tenho é, ele vai ter 15 dias de férias de acordo com a tebela ou 17,5 dias e meio? = Nas férias coletivas ele tinha 15 dias de saldo, após as férias esse saldo ZEROU).

Você precisa ser cadastrado para responder mensagens

Receba Novidades

receba novidades sobre o site e o fórum de contabilidade em seu e-mail

POSTS RELACIONADOS

conheça mais

Facebook


x

CADASTRE-SE
GRATUITAMENTE

e faça parte da maior
comunidade contabil
da internet brasileira

x

Faça parte da maior
comunidade da internet
brasileira
, e receba nosso
conteúdo gratuitamente

CADASTRE-SE GRÁTIS

ENVIAR

Ao se cadastrar, você aceita os termos de uso do portal Contábeis.

CADASTRE-SE COM AS REDES SOCIAIS

x

OLÁ ROGÉRIO

vocÊ sabia que você pode
enviar artigos pelo site ?

x

digite seu email ao lado
para receber a senha
em sua caixa de entrada.

RECUPERAR MINHA SENHA

ENVIAR
x

Parabéns!

Veja os próximos passos
para aproveitar tudo o que
preparamos para você.

x

Cadastro efetuado com sucesso !
Enviamos para seu e-mail os procedimentos para confirmação de seu cadastro.
Ele será concluído depois que você fizer a confirmação via e-mail.

Caso não tenha recebido:

* Aguarde mais alguns minutos.
* Verifique sua pasta de spam (ou lixo eletrônico).
* Solicite o reenvio da mensagem de confirmação clicando aqui.

Prezados(as) senhores(as), o Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussoes dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro. Ao acessar este site você concorda com os Termos de uso.

Site desenvolvido por
Julio Guimarães | Rogério César