Cancelamento de Rescisão sem justa causa e alteração de data

Boa tarde pessoal.

Será que alguém consegue me ajudar neste caso:

Empregado admitido em 08/2017 foi desligado sem justa causa em 12/2017 (multa paga, fgts sacado). Porém o empregador solicitou o cancelamento da rescisão para que pudesse corrigir o erro da admissão que deveria ter sido feita em 08/2016 (registrando o período que o empregado ficou trabalhando sem carteira assinada). A demissão permanecerá em Dezembro/2017 da mesma forma como foi feita, o que precisa ser corrigido é o período de admissão retroativa...

Tem como fazer isso? É possível? Como devo proceder?

Agradeço desde já se puderem me ajudar!

Paulo

Sim pode ser feito...

Você irá refazer TODAS as folhas e incluir este empregado desde a data da sua admissão, assim como refazer Sefip, Rais, Caged, Dirf e tudo mais que precisar ser reinformado.

A GRRF vc pode emitir uma complementar, pois irá mudar o valor do FGTS já que terá depósitos desde 2016.