Carla Cabral
Bronze DIVISÃO 1, Auxiliar Administrativo Bom dia!
Estou com um colaborador que apresentou atestado médico de 30 dias devido ao um procedimento estético (cirurgia plastica).
A empresa deverá considerar esse atestado para afastamento auxilio-doença? e Pagar os 15 dias?
Att,
Carla