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Teletrabalho/Home Office

MARIA DAS GRAÇAS DE LOURDES OLIVEIRA

Maria das Graças de Lourdes Oliveira

Bronze DIVISÃO 3, Contador(a)
há 6 anos Quinta-Feira | 8 fevereiro 2018 | 16:56


Boa Tarde, Pessoal!

Preciso de uma ajuda! Estou fazendo o registro de um empregado na categoria de Teletrabalho/Home office, como faço o registro na CTPS? Registro como um funcionário comum, precisa colocar algo diferente na função, ou alguma anotação no final da carteira?


No aguardo,



Maria

Visitante não registrado

Iniciante DIVISÃO 1
há 6 anos Sexta-Feira | 9 fevereiro 2018 | 09:12

Maria das Graças de Lourdes Oliveira

O registro é normal, o que muda é o contrato de trabalho que ditará as regras gerais, e sim na carteira seria interessante colocar que o empregado está no regime de teletrabalho.

Rafael

Rafael

Prata DIVISÃO 1, Auxiliar Administrativo
há 6 anos Quarta-Feira | 14 março 2018 | 11:45

Bom dia!

A Empresa quer contratar um Funcionário para trabalhar 44 horas semanais, sendo 6 horas realizadas na própria Empresa e as demais horas como Teletrabalho/Home office.
Minha pergunta é: o Contrato de Trabalho seria Normal ou seria como Teletrabalho/Home office sendo que o funcionário irá ficar a maior parte do tempo na empresa?

Atenciosamente,

Rafael
CLAUBER CORDEIRO DE CASTELO BRANCO

Clauber Cordeiro de Castelo Branco

Prata DIVISÃO 1, Contador(a)
há 6 anos Sábado | 17 março 2018 | 11:38

Bom dia!

"O registro é normal, o que muda é o contrato de trabalho que ditará as regras gerais, e sim na carteira seria interessante colocar que o empregado está no regime de teletrabalho. "
Até aí, tudo bem! e quanto ao CBO que é INEXISTENTE, devemos colocar que código?

Home Office = Teletrabalho = Trabalho Remoto = Administrador Remoto (mesma coisa). Qual o CBO?

No aguardo. Agradeço desde já.

CLAUBER

Rosane Fernandes

Rosane Fernandes

Bronze DIVISÃO 4, Analista Pessoal
há 5 anos Terça-Feira | 14 agosto 2018 | 17:29

Boa tarde,

Teletrabalho é a modalidade, ou seja o tipo de vínculo empregaticio.
Exemplo: tempo parcial, intermitente, celetista, trabalhador rural, aprendiz entre outros.

o CBO é da função que ele vai exercer.
Exemplo: Gerente de RH - CBO 1422-05

DANIEL ALBUQUERQUE

Daniel Albuquerque

Ouro DIVISÃO 3, Contador(a)
há 5 anos Terça-Feira | 14 agosto 2018 | 21:16

Prezados, Boa Noite!

Quanto ao CBO voces devem usar o cbo normal que o funcionário ira desempenhar se ele fosse trabalhar direto na empresa, o que deve ser observado e para o contrato de trabalho do mesmo que deve ter as cláusulas sobre o home office.

Tú se tornas ETERNAMENTE responsavél, por aquilo que cativas!

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