Maricelia Soares
Iniciante DIVISÃO 4, Operador(a) Caixa Boa tarde Sr. (as),
Tenho uma dúvida específica a respeito do meu serviço, que vou comentar a seguir.
Trabalho em uma empresa que se localizava em uma cidade (Cidade A). Porém agora alterou seu endereço para outra localidade (Cidade B) e fui transferida juntamente com ela para a Cidade B.
A situação cadastral da empresa quanto à mudança de endereço (Legalmente falando) ainda está pendente, pois o CNPJ dela ainda consta que está localizada na Cidade A, porém ela está funcionando normalmente no novo endereço já fazem quatro meses.
As minhas dúvidas são as seguintes:
1) Quais as regras trabalhistas a empresa deve seguir quanto a convenções, salários base, feriados municipais e demais regras, já que a empresa está fisicamente localizada numa cidade e está registrada em outra (E essas regras são diferentes para cada cidade)?
2) Há outra empresa com o mesmo dono em outra cidade (Cidade C), porém não é filial (outro CNPJ). Geralmente quando necessário, me transferem para esta loja e fico lá por algum tempo (Dias ou meses). Como ficam as mesmas regras (Mencionadas na primeira pergunta) em relação a isso?
Olhei até com os sindicatos destas cidades, porém as respostas de cada sindicato são contraditórias.
Agradeço a ajuda.