Graciane Vitorino
Prata DIVISÃO 5, Assistente Depto. Pessoal Amigos estou com uma dúvida,
Em relaçao ao contrato intermitente,
é devido ao empregado desse regime, férias + 1/3, 13º, e o salário contratual.
Se a empresa contratar um funcionário pelo período de 2 meses ela vai precisar no final de cada mês quitar essas verbas (13º e férias) ou ela vai pagar o salário mensal normal e no final do contrato, fazer uma rescisão pagando os avos de direito sobre o salário ?
Como fica o aviso e a multa ? No final desses 2 meses, a empresa paga metade do aviso, 30% da multa ?
Como fica a ctps, eu faço a admissão no dia que o funcionário começa a trabalhar e dou baixa quando terminar esses 2 meses do contrato, e a data será a projeção da metade do aviso ?
Atenciosamente.
