jornada de trabalho

boa tarde,
Pessoal, preciso da ajuda de vocês.. Um cliente me questionou sobre como poderia registrar um funcionário, que trabalha com manutenção predial, mas o detalhe, é que ele trabalharia poucas horas por dia, de 2 a 5 horas em média, conforme for chamado para fazer alguma manutenção, porém, esse chamado pode ser a qualquer hora do dia, inclusive finais de semana.. Seria tipo um 'plantão'. Eu poderia registrar 44 horas semanais, e fazer um banco de horas talvez? O que vocês me sugerem?

Francieli

Não faz sentido vc registrar 44 hrs semanais se ja sabe que a carga hr não será essa....

Tem dias que ele não trabalha ou ele é chamado todos os dias? São prédios diferentes?

Ele trabalhará todos os dias..sao predios diferentes..

Francieli

Se são prédios diferentes, o pagamento é feito por cada condomínio certo?

Ele pode ficar como autônomo, já que tem essa variação no local de trabalho, hr e dia.

Boa tarde Francieli!

Acredito que o contrato intermitente seria uma boa opção para essa situação.

Na verdade, esse cliente é novo, estamos em processo de abertura ainda.. mas ele vai ser um prestador de serviço terceirizado, e contrataria esse funcionário para ajudá-lo.. pois atendem inclusive em cidades diferentes..

Pammela

No intermitente deve haver períodos de inatividade...o que não é o caso, já que ele trabalhará todos os dias.

Oi Pamela, mas ai como eu faria a convocação desse funcionário? sendo que conforme vem o ''chamado'' ele ja precisa sair atender o cliente..