Rescisão de contrato de experiência

Olá pessoal,
Uma dúvida tem me tirado o sossego,
Se uma pessoa entra em uma empresa por exemplo: 10/03/2018, com contrato de experiência de 45 dias podendo ser prorrogado por mais 45 dias,
os primeiros 45 dias vence dia 23/04/2018 ou dia 24/04/2018?

Pergunto por conta do calculo de mês ser 30 dias e no caso do mês de março ter 31 dias.

Outra coisa, ao findar o contrato o funcionário não deseja mais continuar na empresa, ele precisa fazer uma carta a punho solicitando seu desligamento? se qual seria o modelo?

Grato.

Boa tarde Braga,


O contrato de experiência são 45 dias corridos, logo encerrando se em 23/04/2018.

Segue abaixo modelo de carta, que deve ser entregue ao RH de sua empresa.

À
(NOME DA EMPRESA)

Prezado(s) Senhor(es)

Por motivos pessoais, venho por meio desta solicitar, a partir desta data, a rescisão do contrato de experiência que tenho com esta empresa, firmado em __/__/____ e com previsão de término em __/__/____.



Sem mais,

_____________, ___ de ___________ de ______.

(CIDADE), (DIA) (MÊS) (ANO)


Disponivel em http://www.empregoenegocio.com.br/modelo-de-rescisao-do-contrato-de-experiencia-pelo-empregado/

Atenciosamente;

Guilherme.

Olá Braga,

A data do termino do contrato é 23/04/2018. Sim, o empregado deve fazer um comunicado formal a empresa sobre o interesse em rescindir o contrato no termino antes dos mesmo ocorrer, caso ocorra depois, é rescisão por quebra de contrato.

Modelo segue no Link: www.empregoenegocio.com.br

Obrigado pelo esclarecimento pessoal.

O prazo conta-se por dias corridos e atentar ao pagamento das verbas rescisórias.