Plano de saúde na folha de pagamento

Boa Noite amigos,
estou começando na área e no escritório em que eu trabalho chegou um caso que pra mim é novidade.
A empresa deseja implementar o plano de saúde empresarial pros seus funcionários, estou pesquisando sobre o assunto e gostaria de saber em relação a folha de pagamento o que deve se informado ?

Os descontos referentes ao plano de saúde deve ser informados mês a mês no contra cheque e o valor pago anualmente deve ser informado na dirf? só isso ?

Graciane Vitorino

Na CCT menciona algo com relação a isso?

Vc deve, em primeiro lugar, apresentar o plano aos funcionários por escrito e colher a assinatura deles autorizando ou não o desconto em folha. (qual modalidade, benefícios, valor de cada procedimento, % a ser descontado em folha e tudo o mais que julgar necessário).

Depois é só efetuar o desconto em folha: Parte do titular separada da parte dos dependentes.

Karina a CCT Não menciona plano de saúde. Os funcionários conversando com o empregador chegaram nessa questão. Alguns funcionários disseram ter interesse enquanto outros não.
Como é a primeira vez que eu tenho contato, fico perdida.

Graciane Vitorino

É assim mesmo.

Uma ideia é fazer uma enquete com os funcionários perguntando qual plano preferem...daí faça uma cotação com as 3 empresas mais votadas e mostre as tabelas de valores e benefícios. Após escolher uma, faça o comunicado sobre a implantação do plano com as informações principais e colha a assinatura de TODOS optando ou não pelo benefício.

Como não é um benefício regulado pelo sindicato, a empresa pode descontar 100% do valor em folha.