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Trabalho Intermitente

Guilherme

Guilherme

Iniciante DIVISÃO 4, Diretor(a)
há 5 anos Terça-Feira | 15 maio 2018 | 08:39

Bom dia,

Pela nova Lei Trabalhista, a empresa pode demitir um funcionário registrado normalmente e recontratá-lo imediatamente no novo sistema de trabalho intermitente?
A legislação permite?
A justiça trabalhista possui o mesmo entendimento?

Obrigado,

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 5 anos Terça-Feira | 15 maio 2018 | 10:20

Guilherme

Para recontratar, apenas após 18 meses da demissão.

O trabalho intermitente varia períodos de atividade e inatividade, ou seja, para um trabalho normal, onde a empresa precisaria do trabalhador a disposição sempre, não é o tipo de contrato ideal.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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