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Jornada de Tec. Enfermagem e Enfermeiro 12x36

Monica Vieira

Monica Vieira

Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a)
há 5 anos Quinta-Feira | 17 maio 2018 | 13:09

Colegas, bom dia!

Estiver verificando a convenção, e diz que:

JORNADA DE 36 HORAS SEMANAIS:

Parágrafo Segundo ­ Na jornada de 12X36 será obrigatória a concessão de um intervalo para descanso e/ou alimentação de uma hora que será computado como jornada normal de trabalho, não sendo necessário o registro deste no controle de jornada. Bem como, na jornada de 06 (seis) horas diárias, será obrigatório o intervalo de 15 (quinze) minutos, nos termos da lei.



Não entendi, se devo considerar 6 horas de trabalho, mais 01 hora de almoço, porém soma tudo junto. estou confusa.

alguém consegue me ajudar?


Obrigada.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 5 anos Quinta-Feira | 17 maio 2018 | 17:29

Monica Vieira

Trata-se de 2 escalas de trabalho diferentes.

1- Na escala 12x36, o funcionário terá 1 hr de repouso, que será somada à carga hr de trabalho, ou seja, ele trabalha 11 hrs e descansa 1 hr.

2- Na escala de 6 hrs diárias, ele terá 15 min de descanso.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Monica Vieira

Monica Vieira

Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a)
há 5 anos Sexta-Feira | 18 maio 2018 | 08:08

Bom dia Karina!

A convenção dessa categoria, preve que os 15 minutos seja computado na jornada. no caso para quem trabalha as 6 horas, porém a clt diz que os 15 minutos não devem ser computados.

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 5 anos Sexta-Feira | 18 maio 2018 | 10:22

Monica Vieira

Pelo que diz esse trecho que vc disponibilizou, esses 15 min não entram na jornada, apenas o intervalo da jornada 12x36 que entra.

Ao final do texto ele diz: "nos termos da lei".

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 5 anos Sexta-Feira | 18 maio 2018 | 13:34

Monica Vieira

Obrigatório é mesmo, com certeza...eu não disse que não era obrigatório, apenas que "nos termos da lei" esse intervalo não é computado na jornada de trabalho, ou seja, o funcionário trabalhará as 6 hrs de fato e folgará os 15 min.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Monica Vieira

Monica Vieira

Ouro DIVISÃO 2, Administrador(a)
há 5 anos Terça-Feira | 22 maio 2018 | 12:03

Karina,

obrigada. mas qual seria o correto

1 - 08:00 as 14:00 (não computa os 15 minutos)
2 - 08:00 as 14:15 (computa os 15 minutos, porém trabalha-se as 6h)


Obrigada mesmo

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