Seguro Desemprego

Bom dia! Tenho uma dúvida, fiquei seis meses numa empresa e fui mandada embora cumprindo o aviso prévio e sem justa causa, fui chamada novamente para trabalhar nesta empresa depois de 2 meses de dispensa, quando voltei foi criado um novo contrato de experiência de 90 dias para a mesma função que eu já exercia, fiquei 7 meses e fui mandada embora novamente trabalhando o aviso e sem justa causa. Eu poderia juntar os meses para dar entrada no seguro? Está correto um novo contrato de experiência com a mesma função já exercida?

Kathylyin, boa tarde.
Com relação ao novo contrato de experiência na mesma função/atividade não.
Com relação ao seguro desemprego, para sua segurança sugiro que consulte o ministerio do trabalho de sua cidade/região, eles irão verificar,ok


.....Funcionário que já se desligou da empresa em 2009 e será readmitido com o mesmo cargo terá que celebrar novo contrato de experiência?

Contrato de experiência é uma modalidade do contrato por prazo determinado, com a finalidade de verificar se o empregado tem aptidão para exercer a função para a qual foi contratado.

O empregado, por sua vez, na vigência do referido contrato, verificará se poderá se adaptar à estrutura hierárquica dos empregadores, bem como às condições de trabalho a que está subordinado.