Filipe
Bronze DIVISÃO 1, Auxiliar Administrativo Prezados,
Estou com uma dúvida referente ao salário maternidade e familia na sefip. Onde eu trabalho, fizemos um levantamento da empresa X e constatamos que a empresa pagou a ambos os salários, porém essa informação não foi colocada na sefip e se foi, foi colocada errada, como por exemplo, ao invés de colocar R$ 1095,00 no salário maternidade, foi colocado esse valor no salário familia. Isso corresponde ao período de 01/2017 a 01/2018. Estamos concluindo o levantamento de como deveria ter sido feito mensalmente e creio que o valor a compensar seja superior a R$ 2500,00. Minha dúvida é: como farei para corrigir esse erro no sistema? Na próxima sefip, eu posso lançar o valor que a empresa ainda teria a compensar? Ou eu tenho que abrir cada competência na sefip e lançar esse valores corretos? Se for o segundo caso para ser feito, destaco o fato da empresa ja ter pago as guias do FGTS; essa mudança mensal pode impactar nessas guias? Como devo proceder?
Já li outros posts aqui no portal, mas não ficou muito claro para mim.
Obrigado.