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Aviso Prévio Indenizado - ESocial

Ana Carolina Linhares

Ana Carolina Linhares

Bronze DIVISÃO 5, Analista Contabilidade
há 5 anos Segunda-Feira | 11 junho 2018 | 12:40

Prezados, boa tarde
Estou com uma questão e queria a opinião de vocês , se estou passando a informação correta para a cliente.

Ela tem uma funcionária e a mesma foi demitida sem justa causa, ela informou que é para realizar o desligamento no dia 18/06 e antes disso
informar o aviso prévio como trabalhado, só que essa funcionária ficou uma semana de férias : do dia 25/05 ao dia 01/06.
Como aviso prévio e férias não podem coincidir, vou informar que a data do aviso é desde o dia 02/06.
Minha dúvida é: O aviso desses 12 dias que ela estava trabalhando, entra como aviso indenizado? E o valor é
proporcional aos dias trabalhados ou é um mês de salário que deve ser pago?

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 5 anos Segunda-Feira | 18 junho 2018 | 16:37

Prezado(a) Usuário,

De acordo com o previsto em nossas Regras (https://www.contabeis.com.br/regras) gostaríamos de enfatizar e instruí-lo na utilização da Ferramenta de Pesquisa:

Em mensagem postada no Fórum em Segunda-Feira, 11 de junho de 2018 às 12:40:15, com o assunto: Aviso Prévio Indenizado - ESocial já existe(m) questionamento(s) semelhante(s) encontrado(s) no Fórum Contábeis. Confira:

https://www.contabeis.com.br/forum/topicos/259241/e-social/m1375328

Aproveitamos para esclarecer o modo de buscar no Fórum, utilizando como exemplo o tópico criado por você: Clique no link a seguir para ser direcionado a página de BUSCA, com mais resultados sobre o tema proposto:

Oculto469%3Ajgr23wms47u&cof=FORID%3A10&ie=ISO-8859-1&q=Aviso+Prévio+Indenizado+ESocial" target="_blank">www.contabeis.com.br

Agradecemos pela compreensão e contamos com sua cooperação, pesquisando sempre antes da criação de novos tópicos.

Vânia Zaniratto

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