Prorrogação do contrato de experiencia no ato do contrato

Bom dia amigos e amigas,
minha namorada foi contratada em uma empresa no dia 08/05/2018 assinando contrato de experiencia de 30 dias com clausula que dizia que PODERIA ser prorrogado por mais 60 dias, ao final dos 30 primeiros dias ela não foi comunicada nem mesmo questionada se gostaria de assinar a prorrogação deste contrato de experiencia. Ela pediu demissão no dia 10/06/2018 e a empresa esta falando que sera cobrada a multa por quebra de contrato de experiência, sedo que ela nao foi chamada para assinar prorrogação. É certo o empregado assinar termo de prorrogação no ato do primeiro contrato de experiencia?

Boa tarde Marco Antonio,

É comum os contratos de experiência ser de 30+60, 45+45....E a renovação é automática caso nenhuma das partes se manifestem, acontece o mesmo no termino dos 90 dias, caso não ninguém manifeste ele passa a ser por tempo indeterminado.

Por isso que o funcionário tem que ficar atento as anotações na carteira e pegar uma via do contrato de experiência assinado.

Grande Breno, muito obrigado pelas explicações, como ela resolveu sair do serviço no dia 10/06 ela realmente terá que arcar com os 50% dos dias que faltam.

Correto, ela deverá arcar com 50% dos dias que restam para terminar o contrato. Isso vale tanto pra ela quanto para a empresa.