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Multa pagto atrasado 13º

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Luiz Gonzaga Medeiros

Usuário Novo

postada em: Sábado, 13 de janeiro de 2007 às 11:58:00
Qual legislação, e qual multa por atraso de pagamento de 13º

Atenciosamente

Luiz Gonzaga Medeiros
Jacunda-PA
Franlley Gomes Belem

Usuário Estrela de Prata

postada em: Segunda-Feira, 15 de janeiro de 2007 às 09:42:00
Como vai colega,

Neste site vc vai tirar suas duvídas.

http://www.previdenciasocial.gov.br/pg_secundarias/paginas_perfis/perfil_empregador_06.asp

Atenciosamente,

Franlley Gomes
Luiz Gonzaga Medeiros

Usuário Novo

postada em: Segunda-Feira, 15 de janeiro de 2007 às 09:55:00
Meu caro Colega

Bom dia, a nossa duvida é quanto a multa no atraso de pagamento aos funcionários, uma vez que a empresa deveria ter pago no dia 20 de dezembro a segunda parcela, e somente efetuou a primeira parcela ou seja a metade, uma vez que estava sem numerarios, deverá pagar a proxima no dia 19 de Janeiro dia em que somente teremos dinheiro.
O restante ou seja a segunda parcela deverá ser acrescida de alguma multa ao trabalhador?

Muito obrigado
Um otimo dia

Luiz Gonzaga
Luiz José

Moderador

postada em: Segunda-Feira, 15 de janeiro de 2007 às 20:30:00
A multa pelo atraso ou falta de pagamento do 13 salario é de R$ 170,25 por empregado prejudicado de acordo com a Lei 4.090/62 Lei 7.855/89 art. 3º

AVISO AOS NAVEGANTES: Qualquer pessoa tem o direito de presumir–se inocente até a sua culpabilidade ser provada. Cabe a cada um ser reto em suas ações para que seja sempre inocente.
Nilce Peres

Usuário 2 Estrelas Novas

postada em: Quarta-Feira, 17 de janeiro de 2007 às 14:15:00
veja também o que diz a convenção coletiva de trabalho.

Att.

Nilce
Franlley Gomes Belem

Usuário Estrela de Prata

postada em: Quinta-Feira, 18 de janeiro de 2007 às 09:01:00
Ola Colega, olha o q diz o site do Ministério do Trabalho

Resumo:

DRT/PA alerta sobre Pagamento do décimo terceiro
A Delegacia Regional do Trabalho no Pará (DRT/PA) alerta sobre as multas que as empresas irão pagar caso não cumpram o prazo de pagamento do décimo terceiro que encerra hoje (30), para a primeira parcela, conforme determina a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
A multa é per capita e varia conforme o número de funcionários. Para cada trabalhador que deixar de receber a parcela do salário a empresa será multada em R$ 170,00 como dispõe a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT).
As empresas podem começar a pagar o décimo terceiro salário desde o dia 1º de fevereiro e até o dia 30 devem ter quitado 50% do benefício. A segunda parcela deve ser paga até o dia 20 de dezembro.
A DRT/PA fiscalizará a partir da denúncia e as empresas onde for confirmado o não pagamento, serão notificadas a cumprirem a exigência. Mesmo que cumpra à determinação após a notificação, se o prazo já estiver vencido a empresa será multada.
Bernadete Barroso
Assessoria de Imprensa DRT-PA

Atenciosamente,

Franlley Gomes
Michelly Aparecida da Silva

Usuário Iniciante

postada em: Terça-Feira, 30 de novembro de 2010 às 14:34:02
A multa é paga ao funcionário ou ao Ministério do Trabalho?
Eric Rodrigues Rampazzi

Usuário Novo

postada em: Sábado, 8 de janeiro de 2011 às 19:39:36
ola caros colegas atualmente eu trabalho em uma empresa de telemarketing essa empresa ela atrasou o pagamento da segunda parcela do 13 salario em 1 dia pagou no dia 21 para todos os funcionarios eu gostaria de saber se mesmo ela tendo atrasado so um dia se é cabivel a multa e se for cabivel como proceder para poder ser indenizado ja que a empresa alega nao saber sobre essa lei da multa sem mais obrigado

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