Gabriella Samá Figueiredo
Bronze DIVISÃO 4, Analista Recursos Humanos Olá a todos.
Estou com um problema em uma empresa da contabilidade, onde uma funcionária esta afastada desde 2012 por doença não relacionada ao trabalho.
Ela não volta a trabalhar, e esta utilizando o plano de saúde da empresa em excesso.
A coo participação não pode ser descontada no benefício.
Como proceder nessa situação? A empresa pode cancelar o plano de saude somente dessa funcionária?