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funcionário afastado por benefício utilizando plano de saude

Gabriella Samá Figueiredo

Gabriella Samá Figueiredo

Bronze DIVISÃO 4, Analista Recursos Humanos
há 5 anos Terça-Feira | 10 julho 2018 | 14:53

Olá a todos.

Estou com um problema em uma empresa da contabilidade, onde uma funcionária esta afastada desde 2012 por doença não relacionada ao trabalho.
Ela não volta a trabalhar, e esta utilizando o plano de saúde da empresa em excesso.

A coo participação não pode ser descontada no benefício.
Como proceder nessa situação? A empresa pode cancelar o plano de saude somente dessa funcionária?

Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 5 anos Terça-Feira | 10 julho 2018 | 17:31

Gabriella Samá Figueiredo

O plano não pode ser cancelado jamais.

Existe clausula na CCT que proíbe o desconto do plano??

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 5 anos Quarta-Feira | 11 julho 2018 | 17:06

Gabriella Samá Figueiredo

Na verdade não será descontado em folha, ele tem que repassar o valor à empresa mensalmente.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.
Karina Louzada

Karina Louzada

Diamante DIVISÃO 1, Contador(a)
há 5 anos Segunda-Feira | 16 julho 2018 | 16:04

Gabriella Samá Figueiredo

Pode e deve....vc não pode lançar em folha, pois dará valor negativo então ele deve repassar o valor mensalmente á empresa mediante recibo.

Agradecida,

Karina Louzada de Oliveira -Vitória-ES.

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