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Termo De Rescisão

LUIS EDUARDO HAMMACHER

Luis Eduardo Hammacher

Bronze DIVISÃO 2, Escriturário(a)
há 5 anos Quarta-Feira | 11 julho 2018 | 09:05

Olá, tenho uma rescisão de um funcionário que estava de férias do dia 16/06/2018 até o dia 17/07/2018 e vai ser demitido dia 18/07/2018 com aviso indenizado. No Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho o campo " Saldo de Salários" vai ficar de 1 dia ( referente ao dia 18/07/2018 que ele recebeu o aviso indenizado) ou vai ficar saldo de salário de 18 dias e na parte de descontos eu coloco " Desconto Adiantamento Férias" ?

Roberth Melo

Roberth Melo

Prata DIVISÃO 3, Gestor(a)
há 5 anos Quarta-Feira | 11 julho 2018 | 09:17

Luis Eduardo Hammacher, bom dia!

No campo "saldo de salário" vai constar apenas 01 (um) dia, já o período de férias vão aparecer em campos específicos em Proventos e no Descontos. Dessa forma é como se ele entrasse e saísse, ficando "elas por elas".

Roberth Melo
Especialista em Administração de Pessoas
LUIS EDUARDO HAMMACHER

Luis Eduardo Hammacher

Bronze DIVISÃO 2, Escriturário(a)
há 5 anos Quarta-Feira | 11 julho 2018 | 09:25

Roberth Melo, você sabe qual campo de proventos seria? Porque as férias proporcionais vão constar apenas as proporcionais que não foram pagas para ele ainda. O Meu sistema calculou as férias proporcionais juntamente com as férias que ele já tirou, mas isso está errado, pois tecnicamente ele estaria recebendo um valor maior.

BILLY DOUGLAS CALIL ASSAD

Billy Douglas Calil Assad

Prata DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade
há 5 anos Quarta-Feira | 11 julho 2018 | 09:30

Luis Eduardo Hammacher bom dia.

Conforme nosso colega já orientou, venho lembrar para verificar junto a CCT se tem algo especificando sobre o retorno das férias quanto a estabilidade. Caso não tenha nenhuma restrição faça a rescisão.

Att.

BILLY DOUGLAS CALIL ASSAD
CONTABILIDADE ESTRELA S/C
AV. JULIO BUONO - N.° 2525 - 2 ANDAR
+55 (11) 97683-1919
+55 (11) 2124-7070
Roberth Melo

Roberth Melo

Prata DIVISÃO 3, Gestor(a)
há 5 anos Quarta-Feira | 11 julho 2018 | 09:45

Hum... entendi. Olha, talvez seja necessário desmembrar esses valores, em tese deve ser demonstrado em rubricas separadas, até para melhorar o entendimento logo que a pessoa olhar o Termo. Sugiro que entre em contato com o suporte do seu sistema operacional para te darem esse apoio.

Faça também o que o colega Billy mencionou, apenas por via das dúvidas.

Roberth Melo
Especialista em Administração de Pessoas
Lysa

Lysa

Prata DIVISÃO 2, Auxiliar Contabilidade
há 5 anos Quarta-Feira | 11 julho 2018 | 14:28

Olá, tenho uma rescisão de um funcionário que estava de férias do dia 16/06/2018 até o dia 17/07/2018 e vai ser demitido dia 18/07/2018 com aviso indenizado. No Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho o campo " Saldo de Salários" vai ficar de 1 dia ( referente ao dia 18/07/2018 que ele recebeu o aviso indenizado) ou vai ficar saldo de salário de 18 dias e na parte de descontos eu coloco " Desconto Adiantamento Férias" ?


Luis, nao irá ficar o saldo de 18 dias devido as ferias ser ate o dia 17/07, ficará somente o saldo a partir do retorno dele, ou seja, apenas 01 dia. O calculo do Termo de Rescisão é automático, vai jogar os valores nos seus devidos lugares ( Verbas e Deduções ), vc não irá colocar valor nenhum.

LUIS EDUARDO HAMMACHER

Luis Eduardo Hammacher

Bronze DIVISÃO 2, Escriturário(a)
há 5 anos Quinta-Feira | 12 julho 2018 | 16:08

Lysa, varia muito de sistema para sistema. Muitas vezes o sistema não está configurado para que certas verbas rescisória caiam no campo correto no TRCT. Por isso estou questionando esta duvida.

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