Desconto de aviso prévio

Bom dia, estou com uma dúvida referente a uma situação que está ocorrendo comigo.
Estava em uma empresa é fui efetivado a cerca de um mês da data de hoje, porém para minha surpresa apareceu outra oportunidade com salário e benefícios bem mais atrativos, e tive que pedir o desligamento dessa empresa de 1 mês de registro. Com 1 mês apenas na carteira será descontado aviso prévio?
E se for isso que me preocupa pois não tenho verbas rescisórias suficiente para desconto do mesmo então será que ficarei sem o salário mensal? Isso está me tirando o sono pois até receber o salário na nova empresa contava com o mês que trabalhei!
Desde já agradeço a atenção

Bom Dia Danilo,

Como você está em contrato de experiência não existe a questão do aviso prévio, você apenas tem que verificar qual foi o período firmado de contrato de experiência, vou citar um exemplo pra ficar melhor:
Foi firmado um contrato de experiência de 45 dias e vai até o dia 15/08 e você pediu demissão na data de hoje, então da data de hoje até o dia 15/08 a empresa em rescisão pode descontar 50% dos dias que faltam, apenas isso, aviso prévio não existe nessa modalidade.

Espero ter ajudado.

Att Willian,

Bom dia Willian, obrigado pelo retorno, esqueci de mensionar é que fiquei 6 meses em experiência por agência, e fui efetivado a cerca de um mês sem contrato de experiência pois já hávia cumprido o mesmo pela agência, então meu registro é efetivo

Danilo, bom dia!

Se você não tem o contrato de experiencia, sim, o empregador pode descontar os 30 dias de aviso caso não cumpra.

Entendi Danilo, no caso como você já havia passado do contrato de experiência, a empresa pode sim descontar o aviso prévio, mais dependendo da situação eles podem estar considerando e abonando esse desconto.

Att Willian,