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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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FREDSON LOPES

Fredson Lopes

Ouro DIVISÃO 4, Gestor(a)
há 5 anos Segunda-Feira | 13 agosto 2018 | 16:22

Jackline Granato boa tarde!

Bem vinda ao contábil!

Desde o primeiro dia de trabalho o empregado tem todos os seus direitos garantidos, ao desligar o trabalhador a empresa tem um prazo de 10 dias para cumprir com todas as suas obrigações proveniente do desligamento.


§ 6o A entrega ao empregado de documentos que comprovem a comunicação da extinção contratual aos órgãos competentes bem como o pagamento dos valores constantes do instrumento de rescisão ou recibo de quitação deverão ser efetuados até dez dias contados a partir do término do contrato. (Redação dada pela Lei nº 13.467, de 2017)

§ 8º - A inobservância do disposto no § 6º deste artigo sujeitará o infrator à multa de 160 BTN, por trabalhador, bem assim ao pagamento da multa a favor do empregado, em valor equivalente ao seu salário, devidamente corrigido pelo índice de variação do BTN, salvo quando, comprovadamente, o trabalhador der causa à mora. (Incluído pela Lei nº 7.855, de 24.10.1989)

Fredson Lopes

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