Vanessa, boa tarde.
Na escala 12 x 36, hora extra só se a empresa não conceder uma hora de intervalo para refeição.
Precisa também estar bem claro em contrato de trabalho e montar uma escala de revezamento.
Aquele que irá trabalhar iniciando a jornada das 19h00 às 07h00, terá direito ao adicional noturno,.
O calculo será basedo no salario hora de 180 hs quando o mês for de 30 dias, e 192 hs quando o mês for de 31 dias.
Calculando o adicional noturno, baseando em salario de 1.500 (exemplo)
Mês de Agosto, temos 31 dias, ou seja, 16 dias uteis x 12 horas = 192 horas
Salario = 1.500/192 = R$ 7,82
Ad.Noturno = das 22h00 às 07h00 - 01h(intervalo) = 08 hs x 1,1428 (60m/52,5) = 09hs x 20% (percentual minimo do adic noturno, ver cct) = (9 x 60) x 20% = 108m x 16 dias = 1.728 m/60 = 28,8hs
Ad.Not = 7,82 x 28,8 = R$ 225,22
Além disso tem a média de dsr sobre o adicional noturno =
MDSR s/Ad.Not = (feriados + domingos)/dias restante do mês
MDSR s/Ad.Not = (0 + 4)/27 = 0,1481 ou 14,81%
Esse percentual multiplicará pelo valor do adicional noturno
MDSR = 225,22 x 14,81% = R$ 33,35
Resumindo
Salario = 1.500,00
Ad.Noturno = 225,22
MDSR = 33,35
OK..