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Valéria Onorato
Prata DIVISÃO 3, Assistente Recursos Humanos Pessoal,
podem me ajudar?
Trabalho com uma empresa que o funcionário pediu demissão, porém, ainda não passou do prazo de experiência, mas ele fez uma carta a próprio punho e disse que poderia cumprir o aviso prévio. Mas sei que para esse caso, não existe aviso prévio, nessa situação o que poder ser feito?
O período dele acaba dia 01/09.
Falo para ele cumprir até o final e faço rescisão por término de contrato?
Urgente!!!
Billy Douglas Calil Assad
Prata DIVISÃO 2, Técnico Contabilidade Valéria Onorato bom dia.
Isso mesmo, se ele esta em período de experiência, avise que ele irá cumprir até a data do primeiro vencimento e depois faça a rescisão por término de contrato.
Att.
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