Olá, eu gostaria de esclarecer uma duvida, minha mãe é enfermeira e trabalha em uma clinica geriátrica 12 horas por dia, dia sim, dia não. ela entra ás 6 da manhã e sai as 7 da noite, a patroa dela faz ela almoçar as 10 horas da manhã, e mesmo sem ter fome elas tem que fazer esse horário, hoje minha mãe pediu para trocar o horário, mas a dona da clinica se recusou a trocar o horário dela, e a fez ficar sem almoço, a empregadora falou a seguinte frase para minha mãe e para a outra enfermeira: vocês não querem almoçar a hora que eu mandar, então agora vocês vão ficar sem comer!
Além de ser uma pessoa extremamente grosseira e mau educada, a empregadora expõem seus funcionários a constrangimentos e assédio moral.
O que minha mãe pode fazer para assegurar que seus direitos trabalhistas não sejam lesados, e a quem ela deve recorrer para formalizar uma denúncia ou reclamação contra a empregadora? Tendo em vista, que outros funcionários já fizeram varias reclamações ao sindicato da categoria, porém, nada foi feito para resolver os problemas diários decorrentes do tratamento que a empregadora tem com seus funcionário, alguns empregados alegam inclusive, que o sindicato da categoria é "comprado" pela empregadora para manter-se improvidente .
