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Contribuição sindical - base de cálculo

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Stéfanye

Usuário Estrela Nova

profissãoAssistente Contabilidade
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Postada:Sexta-Feira, 28 de janeiro de 2011 às 12:06:29
Mensagem Editada por Stéfanye em 28/01/2011 12:07:56
Pessoal
Estou quebrando a cabeça aqui, por isso estou recorrendo a vocês que tantam me ajudam:
A situação: Fechei a folha de um cliente, vai ter contribuição sindical a descontar de um funcionário admitido em 03/01 ( 28 dias de trabalho), pois o meu sistema calcula mes comercial ( 30 dias) e não dias corridos, dando um valor bruto sobre esses dias de 898,68. ele recebe també, insalubridade no valor de 113,76. O "problema" é que a contribuição sindical o valor foi 36,16, não sei da onde o sistema está calculando isso. A base de cálculo para contribuição sindical é o salário mais a insalubridade? Será que tem alguma coisa a ver pelo salario dele esse mês ter sido proporcional ?Na CLT diz que é o equivalente a 1 dia de salario. O salario base dele é 962,87.
Sei que está meio embolado, mas se alguém puder me ajudar, agradeço muito :)

Quem planeja, antecipa.
Quem antecipa, se prepara.
Quem se prepara, sabe onde pode melhorar.
Quem sabe o que precisa fazer, realiza.
Quem realiza, vence !"
____________________________________________________________

Stéfanye BMS
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Postada:Sexta-Feira, 28 de janeiro de 2011 às 12:38:56
Olá Stéfanye

O seu sistema está calculando em cima do salário + variaveis e está correto. Pois a Contribuição Sindical dos empregados corresponde a um dia de sua remuneração. Nessa remuneração estão compreendidos o salário-base e todos os adicionais percebidos pelo empregado. Assim, será calculada sobre o salário-base somado com os adicionais, tais como adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, adicional noturno, comissões, prêmios, gratificações, horas extras, gorjetas.

Att,

Vania Zanirato Ribeiro de Campos

"Respeite as Regras do Fórum"
Gabriel Rocha Nascimento

Usuário Novo

profissãoFiscal Operacional
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 09:24:30
Bom dia Vania,


Como Faço para Calcular uma Guia de Contribuição Sindical Urbana?

Pode Ma Ajudar.?
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 09:30:23
bom dia Gabriel

Seria patronal ou empregados?
Patronal - Você deve seguir uma tabela para pagamento;
Empregados - Seria 1/30 dia de salário do empregado;

Att,

Vania Zanirato Ribeiro de Campos

"Respeite as Regras do Fórum"
Gabriel Rocha Nascimento

Usuário Novo

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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 09:33:26
No Meu caso Tenho que Calcular a Patronal.

Como Acho essa Tabela para pagamento?

Grato.
profissão
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 09:46:50
Olá Gabriel

Se vc recebeu pelo correio a carta da contribuição, no verso vem a orientação de calculo. Ou ainda voce pode consultar diretamente no Sindicato da categoria a tabela para calculo. Qual Sindicato seria?

Att,

Vania Zanirato Ribeiro de Campos

"Respeite as Regras do Fórum"
Gabriel Rocha Nascimento

Usuário Novo

profissãoFiscal Operacional
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cidadeGuarulhos - SP
Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 09:48:49
Sindicato Ind. Vestuario Feminino e Infanto Juvenil SP e Federação das Industrias do Estado de São Paulo

Seria Esses Dois.

Grato.
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 10:01:44
Segue link
Sindical Sindivestuário.

O outro voce precisa informar o Sindicato patronal.

Att,

Vania Zanirato Ribeiro de Campos

"Respeite as Regras do Fórum"
Tatiane Pinho

Usuário Novo

profissãoAnalista Pessoal
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cidadeRio de Janeiro - RJ
Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 10:07:34
Tenho um funcionário que se acidentou dia 14/10/2010, como sou nova aqui na empresa já cheguei e isso já estava rolando.O rapaz que trabalha aqui nao entro com a CAT e nem fez o pedido de perícia no dia certo que seria em Novembro. Quando fui falar com ele ele entrou com a CAT no INSS em 02/12/2010 o funcionario foi pra pericia mais foi liberado, só que o o INSS só paga apartir da data que da entrada na CAT no caso,02/12/2010.
Ou seja, o mês de Novembro o funcionário não rebeu nem pela empres e nem pelo INSS, uma vez que o rafaz aqui já havia colocado ele como afastado no sistema de folha.

A minha duvida é: Nós(EMPRESA) temos que pagar o mês de novembro uma vez quenão demos entrada na cat na data certa?

Tatiane Pinho
Gabriel Rocha Nascimento

Usuário Novo

profissãoFiscal Operacional
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 10:12:13
Vania Muito Obrigado, Você manja Muito...

Grato.

Era isso mesmo que precisava, Certinho.

profissão
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 10:12:39
Olá Tatiana

Partindo do principio que a Empresa deveria ter entregue a CAT , sendo consequentemente erro da Empresa, o mais correto seria pagar sim o mes de trabalho ao empregado.

Att,

Vania Zanirato Ribeiro de Campos

"Respeite as Regras do Fórum"
Tatiane Pinho

Usuário Novo

profissãoAnalista Pessoal
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 10:15:11
Muito Obrigada

Tatiane Pinho
Tatiane Pinho

Usuário Novo

profissãoAnalista Pessoal
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membro desde03/02/2011
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 10:16:39
Agora um outra dúvida...desde que quando o INSS o liberou o funcinário já faltou 2 vezes sem justificativa...posso adverti-lo? Sei que ele tem um tempo para não ser mandado embora pelo acidente de trabalho.

Tatiane Pinho
profissão
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membro desde16/04/2007
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 10:21:01
Por nada Gabriel, que bom que solucionou sua dúvida.

Bom dia!

Vania Zanirato Ribeiro de Campos

"Respeite as Regras do Fórum"
profissão
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Postada:Sexta-Feira, 4 de fevereiro de 2011 às 10:24:56
Tatiana

A Estabilidade do acidente de trabalha é de 12 meses, salvo se em Convenção Coletiva tiver outra informação que beneficie o empregado.

Quantos as faltas injustificadas pode adverti-lo sim.

Att,

Vania Zanirato Ribeiro de Campos

"Respeite as Regras do Fórum"
Franciele Kazari Dias

Usuário Novo

profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
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Postada:Sexta-Feira, 11 de maio de 2012 às 15:09:39
Boa tarde!

Estou como uma dúvida!
Calculei uma guia de contr. sindical com vencimento
30/04/2012 mas a empresa não pagou.
Agora querem recalculo,como faço recalculo de contr. sindical?

Att.
Eduardo de Limas

Moderador

profissãoContador(a)
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membro desde15/02/2011
cidadeBrusque - SC
Postada:Sexta-Feira, 11 de maio de 2012 às 15:27:19
Franciele Kazari Dias Boa Tarde;

Observe as instruções de pagamento na parte inferior da guia;

Em guia padrão emitida pela caixa:

Apos venc somente AG CAIXA, multa 10% nos 30 primeiros dias mais 2% por mes subsequente, juros de 1% corre monet selic


Neste caso: 10% multa + 1% juros + 0,711876 Correção Selic

Total: 11,711876%

Abraços

Att

Limas - Contabilidade
AINSF – Analista Independente de Necessidades e Soluções Financeiras.

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