Terezinha Ramos
Prata DIVISÃO 2, Não Informado
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Terezinha Ramos
Prata DIVISÃO 2, Não Informado
Roseli Corrêa
Prata DIVISÃO 1 Terezinha,
Veja o que diz a LEI Nº 8.213/91.
Art. 124. Salvo no caso de direito adquirido, não é permitido o recebimento conjunto dos seguintes benefícios da Previdência Social:
I - aposentadoria e auxílio-doença;
Paulo Pereira Lima
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Bom dia!
Uma funcionária com dois meses de gravidez foi afastada do trabalho por perder o filho e o médico deu um atestado de 30 dias. Isso é correto? Qual o procedimento do funcionário com a empresa?
Pedro Remonti
Prata DIVISÃO 4, Administrador(a)Paulo, Os primeiros 15 dias são de responsabilidade da empresa. No 16º dia de afastamento faça o encaminhamento para a previdência social, atraves do RBI- Requerimento de Benefício por incapacidade ou no site da Previdência. Espero tê-lo ajudado.
Paulo Pereira Lima
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Pedro, Valeu!
Ajuda sim.
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