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Preenchimento da RAIS

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Jeremias Martins

Usuário 2 Estrelas Novas

postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 10:40:19
Programa da RAIS na aba Remuneração mensal tem o campo para preenchimento do valor do 13° salário. O décimo terceiro foi pago em duas parcelas. A 1° parcela em novembro e a 2° parcela em dezembro. No campo da parcela final do 13° salário devo preencher o valor abatido o inss, ou devo preencher como o valor bruto?
postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 10:56:30
Jeremias

O campo parcela final do 13º salário é usado apenas nos casos de demissão, onde o 13º salário é pago na rescisão contratual.

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços On-line de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

"Respeite as Regras do Fórum"
Jeremias Martins

Usuário 2 Estrelas Novas

postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 11:21:09
Vânia, entendi. Então devo colocar o valor das duas parcelas no adiantamento como mês 12.
Mas, devo colocar esse valor já abatido o INSS do 13° salário?
postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 11:26:49
Jeremias

Não sendo demissão, onde é informado o valor total pago no campo parcela final, você irá informar cada parcela respectivamente sem o abatimento do INSS.

Exemplo:

Salário de R$ 1000,00, funcionário que trabalhou o ano todo:
1ª parcela: R$ 500,00
2ª parcela: R$ 500,00

Att,

Vânia Ribeiro de Campos

Serviços On-line de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

"Respeite as Regras do Fórum"
Jeremias Martins

Usuário 2 Estrelas Novas

postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 11:43:51
Vânia, obrigado pela atenção.
Andressa Kittlaus

Usuário Frequente

postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 17:40:42
Oi Pessoal
Se o salário 13°, for pago integral em dezembro, devo lançar no campo adiantamento?

Andressa Kittlaus.
postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 17:56:19
Andressa,


Não existe esta possibilidade de pagamento integral do 13º salário em dezembro.

Assim sendo, deve informar o adiantamento e a parcela final.


A 1ª Parcela (Adiantamento) deveria ser paga até 30/11/2011.

Consulte o menu "AJUDA" da RAIS na aba "Remunerações Mensais" : 13º Salário (Adiantamento) e 13º salário (Parcela Final)

"O conhecimento é a única riqueza que quando é dividida, automaticamente se multiplica"
Andressa Kittlaus

Usuário Frequente

postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 18:08:49
Ok.

Então eu lanço a 1ª parcela como adiantamento, e a segunda parcela como "parcela final"?

Obrigada.

Andressa Kittlaus.
postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 18:27:08
Andressa,


Sim, seu entendimento esta correto.

"O conhecimento é a única riqueza que quando é dividida, automaticamente se multiplica"
Andressa Kittlaus

Usuário Frequente

postada em: Quinta-Feira, 26 de janeiro de 2012 às 18:41:21
Ok, muito obrigada.

Andressa Kittlaus.
Rodrigo Mirandela Ferreira

Usuário Estrela Nova

postada em: Terça-Feira, 6 de março de 2012 às 08:19:22
Bom dia Pessoal!

Depois de muito pesquisar não achei informações conclusivas, por isso vou postar minha dúvida aqui relacionada a 13º. As médias de 13º sobre hora extra devem ser informadas no campo 13º da Rais? Ou somente o valor do 13º mesmo?
Espero que possam me ajudar.
Abraço!

Foco no resultado!
postada em: Terça-Feira, 6 de março de 2012 às 08:27:51
Bom dia Rodrigo,


Deve informar apenas o valor do 13º salário (adiantamento e parcela final).


Consulte o menu "AJUDA" da RAIS para este tópico, que suas dúvidas serão sanadas.

"O conhecimento é a única riqueza que quando é dividida, automaticamente se multiplica"
Rodrigo Mirandela Ferreira

Usuário Estrela Nova

postada em: Terça-Feira, 6 de março de 2012 às 08:48:06
Oi Mário! Obrigado pela rápida resposta!
Cheguei a consultar a manual antes de postar aqui, mas na minha opnião a informação na estava clara. Pois não dizia que era para informar, mas também não dizia que não era.
Mais uma vez obrigado!Abraço!

Foco no resultado!
Maria Eliana de Carvalho

Usuário 2 Estrelas Novas

postada em: Quarta-Feira, 7 de março de 2012 às 15:59:02
Olá pessoal, boa tarde !

Estou com uma duvida quanto as remuneracoes informadas na RAIS. Por exemplo :
tenho uma empresa que paga o saldo do Banco de Horas em Dezembro, embora eu tenha lancado na fopag como Bco de horas, na importacao aparece na remuneracao normal, portanto, um numero altissimo de HE o que gera um Aviso dizendo que as HE foram superiores ao previsto na Lei. Alguem sabe como faco para corrigir isto ?

Grata,
Eliana
Marcelo Junior

Usuário Estrela Dourada

postada em: Quarta-Feira, 7 de março de 2012 às 19:06:45
Alguem sabe me informar o que significa do erro abaixo:

ERRO: As informações estão incompatíveis, vínculo com código pis/pasep.

Departamento de Legalização de Empresas
legalizacao@ageucontabilidade.com.br
Fabio Eduardo

Usuário Novo

postada em: Quarta-Feira, 21 de março de 2012 às 09:55:30
Mário Gilberto, referente a esse entendimento seu:

Não existe esta possibilidade de pagamento integral do 13º salário em dezembro.

Assim sendo, deve informar o adiantamento e a parcela final.


A 1ª Parcela (Adiantamento) deveria ser paga até 30/11/2011.

Consulte o menu "AJUDA" da RAIS na aba "Remunerações Mensais" : 13º Salário (Adiantamento) e 13º salário (Parcela Final)


E no caso do pagamento integral do 13° salário em dezembro for permitido por CLT. Como preencher a RAIS?
postada em: Quarta-Feira, 21 de março de 2012 às 10:46:34
Bom dia Fábio,


O entendimento não é meu, é o que esta previsto na legislação, conforme Artigo 3º do DECRETO Nº 57.155, DE 3 DE NOVEMBRO DE 1965, transcrito a seguir:


Art. 3º Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento da gratificação, de uma só vez, metade do salário recebido pelo empregado no mês anterior.

§ 1º Tratando-se de empregados que recebem apenas salário variável, a qualquer título, o adiantamento será calculado na base da soma das importâncias variáveis devidas nos meses trabalhados até o anterior àquele em que se realizar o mesmo adiantamento.

§ 2º O empregador não estará obrigado a pagar o adiantamento no mesmo mês a todos os seus empregados.

§ 3º A importância que o empregado houver recebido a título de adiantamento será deduzida do valor da gratificação devida.

§ 4º Nos casos em que o empregado fôr admitido no curso do ano, ou, durante êste, não permanecer à disposição do empregador durante todos os meses, o adiantamento corresponderá à metade de 1/12 avos da remuneração, por mês de serviço ou fração superior a 15 (quinze) dias.



Caberá ao empregador decidir se pagará em uma ou duas parcelas. Se a opção for por uma única vez, o pagamento deve ser feito até o dia 30 de novembro.

[Decreto 57.155/65]

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