Empregador desistiu da rescisão

Um cliente desistiu da rescisão, mais ja tinha feito o comunicado de movimentação, e o empregado sacou o FGTS e não deu entrada no seguro. Ainda não foi feito CAGED informando a demissão. Nesse caso ele continua com o contrato de trabalho? Há alguma forma de voltar com esse FGTS para a conta do funcionário? Esse saque pode implicar em algum problema futuro?

Lucas, para sacar o FGTS, entre outros requisitos, tem q haver a baixa na CTPS.
Logo, entendo que houve rescisão do contrato de trabalho em sua plenitude.
Já eras...rss

http://drcarlosgama.blogspot.com

Carlos ainda não foi escrito nada na carteira.

Bom dia Lucas,


Eu entendo, como o empregado sacou o FGTS a rescisão se concretizou, isto porque o empregado geralmente saca o FGTS depois da rescisão. Se ele não tivesse sacado você poderia fazer um pedido de exclusão de movimentação e continuar com o vinculo.

Como ele já sacou, a rescisão se concretizou, você deverá esperar 90 dias para readimiti-lo.

Saudações,

Tiago

Me alinho com a opinião do Thiago e do Carlos . Vai tem que fazer uma nova admissão.

Lucas,ja aconteceu comigo, vc deve ir caixa, economica pegar instrucoes, nao prcisa nova admissao nao, eles irao lhe dar documentos para cancelamento da RCT e Pedido devolucao FGTS, va CEF, la eles te ajudam com certeza, ja tive isto.

Se houve o saque do FGTS que algo impossivel sem haver a baixa da CTPS, não consegue sacar sem mostrar a CTPS e a rescisão assinada por ambos, são protocolos que a caixa segue para liberar o FGTS, para tanto levando em consideração que houve a rescisão e houve a movimentação do funcionário na conectividade social, a unica forma possivel de haver a continuação seria fazer uma RDT pedindo a exclusão da movimentação e lavrar uma observação na CTPS explicando o cancelamento da baixa.
Lembrando essa instrução que dei sobre RDT seria se houvesse uma baixa na carteira e na conectividade social e não houvesse o saque do FGTS.

att.

Obrigado pelos esclarecimentos Gleison e Paulo Roberto, consegui sanar meu problema.

Caro Lucas,
Bom dia!

Eu acredito que o seu problema era simplesmente pelo fato de constar o saldo zerado no extrato, mas que efetivamente não havia sido sacado pelo empregado. O que ocorreu foi a CEF ter disponibilizado o valor para saque, o que zera automaticamente o saldo. Se for isso, a solução é apenas burocrática.

Peço ao colega para nos dizer como fez para sanar o problema, pois isso pode ocorrer com outros colegas nossos, ok?

Abraços.

Preenchi uma RDT e apresentei ao funcionário responsável na CEF e cancelei a movimentação do trabalhador.