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Dec 2016
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Mudança de horario

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Mayara

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profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
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cidadeJundiai - SP
Postada:Segunda-Feira, 2 de julho de 2012 às 11:28:57
Bom dia,

Tenho um funcionário que vai mudar de horario, o que devo fazer? tenho que mudar no livro de registro e fazer alguma declaração?

Fico no aguardo e desde já agradeço.


Caroline Tomin.

ver Anexos (1)

Vânia Zanirato

Moderador

profissãoEncarregado(a) Pessoal
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Postada:Segunda-Feira, 2 de julho de 2012 às 11:39:14
Caroline bom dia

Além de fazer a alteração no livro de registro você deve fazer um adendo ao Contrato de Trabalho especificando a alteração, com as respectivas assinaturas e arquive junto ao contrato de trabalho.

Att,

Vânia Zaniratto

Serviços On-line (via Skype) de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

"Respeite as Regras do Fórum"

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Mayara

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Postada:Segunda-Feira, 2 de julho de 2012 às 11:40:52
Bom dia Vânia,

Você teria algum modelo desse adendo?

Obrigado.

ver Anexos (1)

Vânia Zanirato

Moderador

profissãoEncarregado(a) Pessoal
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cidadeSanto Andre - SP
Postada:Segunda-Feira, 2 de julho de 2012 às 13:36:14
Caroline

Anexei ao tópico o modelo de alteração de contrato de trabalho.
É só clicar em Este tópico contém anexo e baixar.

Att,

Vânia Zaniratto

Serviços On-line (via Skype) de Terceirização e Consultoria em Departamento Pessoal/Previdência Social (Benefícios/Aposentadoria)

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Mayara

Usuário Frequente

profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
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cidadeJundiai - SP
Postada:Segunda-Feira, 2 de julho de 2012 às 13:42:57
Vânia muito obrigado pela atenção e pelo documento.

Att.

CAroline Tomin.

ver Anexos (1)

Michele Alves

Usuário Frequente

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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cidadeDiadema - SP
Postada:Segunda-Feira, 2 de julho de 2012 às 13:45:04
Ola, achei o modelo abaixo.

mas dá uma olhada neste link pois você pode complementar alguns itens
http://www.ariesgoti.cnt.br/index_arquivos/artigo_tbritojr_horario_de_trabalho.htm

ADENDO AO CONTRATO DE TRABALHO
(MUDANÇA DE HORÁRIO DE TRABALHO)


Acordo para alteração do Contrato de Trabalho firmado entre o(a) funcionário(a) _____________________________________, CPF nº ______________, residente à ___________________________________, CEP _____________, Fone: ( ) ____________, Carteira de Trabalho nº _________, Série: _______, e a Empresa ________________________, CNPJ nº __________________, Inscrição Estadual nº _____________, situada no _______________________________________________.

Cláusula Primeira:

A empresa por este instrumento, vem alterar o horário de trabalho do funcionário citado acima para, ___:___ as ___:___ horas e de ___:___ as ___:___ horas, perfazendo ___ horas semanais, de acordo com a Legislação Vigente, não tendo responsabilidade outra diferente do estabelecido nesta cláusula.

Este acordo entra em vigor a partir de ___ de ___________ de _______.

Permanecem em vigor as demais cláusulas e condições do contrato aqui não modificadas.

E por estarem de pleno acordo assinam o presente em 02 (duas) vias de igual teor e forma assinado pela partes e testemunhas abaixo.


São Paulo, ___ de ___________ de ________.



_____________________________ ________________________________

Funcionário(a) Empresa


Testemunhas:

1) ___________________ 2) ___________________



Boa sorte

Vivendo e aprendendo

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profissãoAssistente Contabilidade
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Postada:Quinta-Feira, 5 de julho de 2012 às 12:14:42
Opa, muito obrigado, tava mesmo com essa dúvida e consegui não só a resposta como o modelo, muito bom, valeu!

ver Anexos (1)

Igor

Usuário Estrela Dourada

profissãoSupervisor(a) Administrativo
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cidadeItumbiara - GO
Postada:Segunda-Feira, 28 de janeiro de 2013 às 11:23:41
Mensagem Editada por Igor em 28/01/2013 11:25:27
nao consigo achar o arquivo para baixar?

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Leticia Santos

Usuário Novo

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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cidadeSao Paulo - SP
Postada:Terça-Feira, 5 de fevereiro de 2013 às 16:23:17
e o que acontece se o funcionário não concordar com a mudança de horário ele é obrigado a mudar?

ver Anexos (1)

Jenyffer Boehm

Usuário Novo

profissãoCoordenador(a) Recursos Humanos
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cidadeJoinville - SC
Postada:Quarta-Feira, 13 de fevereiro de 2013 às 14:20:16
Leticia de acordo com o art. 468 da CLT, tem que ser um acordo entre as partes.

Art. 468 – Nos contratos individuais de trabalho só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento, e ainda assim desde que não resultem, direta ou indiretamente, prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente desta garantia.

ver Anexos (1)

Leticia Santos

Usuário Novo

profissãoAssistente Depto. Pessoal
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membro desde05/02/2013
cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quinta-Feira, 25 de abril de 2013 às 15:54:02
Valeu Jeniffer

obrigada!!!!!!

ver Anexos (1)

Marlon Barros

Usuário 5 Estrelas

profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
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cidadeRio de Janeiro - RJ
Postada:Segunda-Feira, 12 de agosto de 2013 às 12:16:20
Bom dia a tds!

Eu tb não consigo achar o o arquivo que Vânia anexou para eu baixar.
Alguem pode ajudar?

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Vânia Zanirato

Moderador

profissãoEncarregado(a) Pessoal
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cidadeSanto Andre - SP
Postada:Segunda-Feira, 12 de agosto de 2013 às 14:04:09
Boa tarde Marlon,

Anexei novamente ao tópico.
É só clicar em Este tópico contém anexo e baixar.

Att,

Vânia Zaniratto

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Marlon Barros

Usuário 5 Estrelas

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cidadeRio de Janeiro - RJ
Postada:Segunda-Feira, 12 de agosto de 2013 às 14:07:42
Obrigado Vania, ajudou mto :)

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Paula Papa Schneider

Usuário Novo

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cidadeVila Velha - ES
Postada:Sexta-Feira, 20 de setembro de 2013 às 16:37:11
E quando há além da mudança do horário a redução do salário, são contratos diferentes?
No caso, a empresa primeiro alterou o horário e agora reduziu o salário.

Paula Schneider
Assistente Deptº Pessoal
Email: paula.contabilbianchi@gmail.com

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Erik

Usuário Novo

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cidadeNiteroi - RJ
Postada:Quinta-Feira, 28 de agosto de 2014 às 17:14:41
Boa tarde Vania.

Você sabe me dizer como faço as anotações na CTPS e no Livro de Registro de Empregados?

Obrigado,

Att,

Erik Dário.

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Vânia Zanirato

Moderador

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cidadeSanto Andre - SP
Postada:Quinta-Feira, 4 de setembro de 2014 às 11:15:19
Olá Erik

Altere apenas no livro, não precisa na CTPS.

Em observações: A partir de **/**/*** passou a cumprir o horário: *********

Att,

Vânia Zaniratto

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Erik

Usuário Novo

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cidadeNiteroi - RJ
Postada:Quinta-Feira, 11 de setembro de 2014 às 23:05:30
Muito Obrigado Vânia.

Erik Dário.

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Monika Ferreira

Usuário Novo

profissãoAdministrador(a)
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cidadeSantos - SP
Postada:Domingo, 1 de fevereiro de 2015 às 22:29:47
Boa Noite,

Trabalho em uma empresa de terceirização de mão de obra com vários postos de trabalho e as vezes temos a necessidade de remanejar um funcionário de um posto para o outro. No nosso contrato de trabalho não há descrito o posto que o mesmo ira trabalhar, consta apenas o horário. Gostaria de saber se há necessidade e se vocês podem me ajudar com um modelo de documento onde se for necessario o funcionário assinar e tomar ciência que a parir de tal data ele terá de trabalhar em outro posto.

Fico no aguardo.

Desde já agradeço a atenção

Monika

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Tania Conde do Nascimento

Usuário Frequente

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cidadeSao Paulo - SP
Postada:Quarta-Feira, 3 de junho de 2015 às 15:54:06
Numa busca pelo google achei este modelo de adendo que estava procurado e nem precisei criar o tópico. Grata pela contribuição de todos.

Assistente de Recursos Humanos
Sócia proprietária da empresa Oficina do Aroma
http://www.oficinadoaroma.com.br

"Quando Deus quer, não há quem não queira."
Ayrton Senna

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Elza Aureliano

Usuário Novo

profissãoAssistente Recursos Humanos
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cidadeCampinas - SP
Postada:Terça-Feira, 30 de junho de 2015 às 17:27:21
Boa tarde!

Tenho um funcionário que solicitou a alteração do horário de trabalho em 15 minutos por um período determinado, como devo proceder??

Atenciosamente,

Elza

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Vânia Zanirato

Moderador

profissãoEncarregado(a) Pessoal
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cidadeSanto Andre - SP
Postada:Quarta-Feira, 1 de julho de 2015 às 08:35:20
Olá Elza Aureliano
Bom dia,

Se a Empresa estiver de acordo terá que fazer um adendo ao contrato de trabalho.

Att,

Vânia Zaniratto

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Gabriela Magalhães

Usuário Novo

profissãoAnalista Recursos Humanos
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membro desde25/02/2015
cidadeSanto Andre - SP
Postada:Terça-Feira, 25 de agosto de 2015 às 11:17:42
Esclareci minhas dúvidas nesse tópico e utilizei o modelo de adendo.
Muito obrigada!

ver Anexos (1)

Eliane

Usuário 5 Estrelas Novas

profissãoContador(a)
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cidadeBelo Horizonte - MG
Postada:Quarta-Feira, 23 de setembro de 2015 às 18:54:10
Boa tarde

a empresa contratou os funcionários em um horário central (07 as 16)... alguns dias depois os trabalhadores foram realocados em outros horários (17 as 01:30, 01:00 as 09:00 e 8:30 as 17:33 - para meu desespero!). Mas trabalharam média de 12 dias e voltaram para o horário central.

Nesse caso eu precisaria fazer o adendo ao contrato de trabalho?

Se tiverem algum embasamento legal eu agradeço.

Atenciosamente
Eliane Rezende

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Vânia Zanirato

Moderador

profissãoEncarregado(a) Pessoal
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membro desde16/04/2007
cidadeSanto Andre - SP
Postada:Quinta-Feira, 24 de setembro de 2015 às 09:18:51
Olá Eliane
Bom dia,

Deveria ter feito na mudança e feito novamente quando voltou o horário.

Att,

Vânia Zaniratto

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Wellington Jones

Usuário Novo

profissãoAuxiliar Depto. Pessoal
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membro desde30/09/2015
cidadePetrolina - PE
Postada:Quarta-Feira, 30 de setembro de 2015 às 15:19:13
Olá, estou com dúvida em relação ao horário de trabalho de uma funcionária e o aumento proporcional do salário ao horário de trabalho: o horário será alterado através do adendo de 08:00 às 12:00 o contrato passará para 08:00 às 18:00 com horário de descanso de 12:00 às 14:00. Queria saber como fica a questão do salário, já que ela recebe proporcional a 4 horas diárias agora ela passará a receber o salário integral da categoria. Como faço essa alteração na carteira? É preciso colocar a alteração salarial no adendo?

ver Anexos (1)


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