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Leonardo da Silva Urquiza
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Boa Noite!
Estou realizando um trabalho sobre Auditoria em Recursos Humanos, e gostaria de saber um pouco a opinião de vocês, quais os principais pontos a serem auditados em um dpto. de Recursos Humanos, quais não são mas deveriam ser?
Aguardo um retorno.
grato,
Leonardo Urquiza
Plácido Filho
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a) No link abaixo tem um artigo simples que te dará um norte a respeito do assunto.
www.administradores.com.br
Lucas Díaz
Iniciante DIVISÃO 4, Auditor(a) Leonardo boa tarde,
Entendo que você queira auditar folha de pagamento correto?
Keila Elisana Silva
Bronze DIVISÃO 2, Auditor(a) Lucas,
Dependendo do ramo da Instituição, torna-se necessário também a validação de todos os controles relacionados ao setor, não só a folha e seus encargos encargos.
Leonardo da Silva Urquiza
Prata DIVISÃO 1, Contador(a) Keila,
é nesse cenário que eu estou realizando a minha pesquisa, como um departamento de Auditoria pode auxiliar o dpto. de RH a melhorar seus processos.
grato.
Sidney Gomes
Bronze DIVISÃO 5, Consultor(a) Olá Leonardo, boa tarde! Tudo bem?
Ao realizar a auditoria do departamento de recursos humanos, torna-se necessári algumas premisas:
1) Realizar um Procedimento analítco substantivo: Mas, o que é isso? Esse procedimento consiste em fazer uma análise de total de demitidos, admitidos, e outros custos com folha de pagamento analisando dois períodos (o ano auditado e as inforamções do ano pasado).
2) Controles internos: É de tamanha importância a realização do estudo do ocntrole interno dessa área. O Auditor deverá analisar o fluxo de aprovação, possíveel segregação de função como principal atividade. Também, o auditor deverá realizar um teste de existência, verificando se não ha funcionários fantasmas.
3)Testes de saldos(Testes documentais):
Após o estudo de controle interno, deverá ser realizado os testes de saldo, teste documentais. verificar se o que é ápresentado nos relatórios gerados pelo rh/dp estão com conformidade com a contabilidade. Além de verfiicar se os tributos referente a folha de pagamento estão corretamento recolhidos. Verificar as contas realcionadas a folha, fopag, e comprovantes de recolhimento.
São apenas alguns passoa básico. Os procedimento de auditoria serão de maior ou menor complexidade dependendo do tamanho da empresa.
Espero ter ajudado.
Sidney Gomes
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