Requerimento Seguro Desemprego

bOM DIA, estou preenchendo um requerimento d seguro desemprego, mais agora fiquei em duvida no campo 18 com relação aos três ultimos salarios, o funcionario estava de auxilio doença ex.: meses maio e junho afastado voltou em julho e estar sendo demitido, como eu preencho o campo 18? desde ja agradeço as respostas. obrigado

Boa tarde Rogério

Sugiro a leitura do verso do formulário, onde encontrará todas as orientações de preenchimento.

Att,

eu li mais nao compreendir

Boa tarde Rogério

Não estou no escritório, por isso no momento não tenho nenhum formulário em mãos para ajudá-lo. O que diz no verso?

Att,

quadro 18 - preencha com o mes e o valor correspondente aos 3 ultimos salrios recebidos ppelo trabalhador, considerando inclusie os centavos.

$ se o trabalhador nao recebeu os 3ulltimos salarios nesta empresa ou estava em gozo de auxilio doença ou prestação de serviço militar obrigatorios preencha com o vaor dos 2salarios ou em ultima hipotese, apenas com o valor do ultimo salario.

Rogerio

Você deverá informar o valor do salário que o empregado recebeu pela empresa. Se não houve salário nos últimos 03 meses, informe os 02 últimos, se não houve, informe o último (mesmo da rescisão).

Att,

Vamos lá Rogério

De acordo com a sua dúvida:
O funcionario estava de auxilio doença ex.: meses maio e junho afastado voltou em julho e estar sendo demitido, como eu preencho o campo 18?

Você deverá deixar em branco os meses que ficou afastado preenchendo apenas o último mês.

Att,

agosto e julho?

Rogério

Conforme já respondido: Você deverá deixar em branco os meses que ficou afastado preenchendo apenas o último mês.

Att,

Rogerio

Com os dois meses, visto que AGOSTO é o último e JULHO é o penúltimo. Você não informará apenas o mês de JUNHO, pois o empregado estava de licença.

Att,

Obrigado a todos. outra coisa eu tinha certeza que o periodo aquisitivo do seguro e de 16 meses. esse periodo conta apartir da data de demissao ou apartir da data do recebimento da ultima parcela.

Conta-se a partir da data de dispensa que deu origem à última habilitação ao Seguro-Desemprego.

Att,

Rogério

Conforme site da Caixa Economica:

Bom dia,

Estou com dúvidas quanto ao local do carimbo do CNPJ da empresa, gostaria de saber se é no primeiro espaço do lado esquerdo do formulário (onde preenchemos o campo do CNPJ e atividade da empresa) ou no local onde o empregador assina?

Manoel,

No primeiro que você citou (ao lado do campo 10 e abaixo do campo 7), onde o empregador assina é o carimbo com nome dele.

Sds,

Bom dia!!!

Empregada domestica que tem opção pelo recolhimento de fgts tem direito a seguro desemprego, mas para ela receber esse seguro tem que ter recolhido 6 meses de fgts?

Grato Plácido!

Bom dia Igor, realmente é após 6 meses de recolhimento, mais houve uma mudança.
O que muda
A intenção do governo é oferecer vagas de emprego no momento em que o trabalhador encaminhar o pedido do benefício ou a qualquer momento, no decorrer do recebimento do benefício, caso surja uma vaga.

A vaga oferecida precisa ser condizente com a qualificação e salário anterior do trabalhador, ter a mesma CBO (Classificação Brasileira de Ocupações) do emprego anterior e ser na mesma cidade.

O trabalhador pode recusar o emprego oferecido, desde que haja justificativa legal:

A vaga não estar de acordo com o perfil do trabalhador, não ter a mesma CBO ou ser em outra cidade;
O trabalhador estar realizando curso de qualificação profissional;
O trabalhador estar em tratamento de saúde.
Caso não haja justificativa legal para a recusa da vaga, o pedido do benefício será negado.

O trabalhador pode ainda recorrer à justiça, caso não concorde com a negativa do seu pedido.

Se não existir uma vaga compatível com o perfil do trabalhador, o seguro desemprego será encaminhado normalmente, desde que atenda as demais condições previstas na Lei 7.998/90.

No entanto, se no decorrer do recebimento do seguro desemprego surgir uma vaga, o trabalhador pode ser convocado e caso não compareça ao SINE depois de três convocações, o benefício será suspenso.

Se o trabalhador não conseguir a vaga, ele continua tendo direito ao seguro desemprego.

Karla Viviane de Souza, após 6 meses entao já recebe seguro desemprego.

Boa tarde, preenchi o requerimento e o funcionário do MTE pediu para que eu carimbasse também o local onde é a assinatura do empregador, minha duvida é se posso carimbar no locar da assinatura o mesmo carimbo do CNPJ o qual já carimbei no espaço acima?

Grato

Manoel, pode ser sim, o problema é que o espaço é pequeno para bater o carimbo de CNPJ, eu pedi as empresas um carimbo de assinatura com apenas o nome da empresa. as que não tem eu uso o do CNPJ, eu tampo o CNPJ e o endereço e deixo so o nome. E da certo.

Abçs

Só complementado, com relação ao seguro-desemprego para doméstica, segundo a legislação diz o seguinte:

POde sim, o que pode ser feito também é solicitar um carimbo para o empregador com o nome dele, cpf e função: Sócio-propietário, Proprietário.....

Muito obrigado colegas

Gente, estou com uma dúvida ao preencher o campo 18 do Requerimento de Seguro o SD.
A situação é a seguinte:
Funcionário dispensado sem justa causa, não cumpriu aviso, portanto tal foi indenizado.
A questão é: qual o valor do último salário? o salário da rescisão que no caso é Janeiro, o aviso termina em Fevereiro.
Eu conto somente o saldo de salário ou o aviso prévio indenizado tbm?

desde já agradeço!

:)

Lorayne

Esse campo deve ser preenchido com os três últimos salários recebidos pelo empregado.

Att,

sim, é o que ele recebeu, e tal é o mês da rescisão (conforme orientações de preenchimento), mas entra o aviso prévio, pq eh o salário que ele iria ganhar normalmente, mas como foi dispensado, tal é pago.

Obrigada!

Boa noite Lorayne

Preenchimento do Seguro desemprego

O correto preenchimento dos campos referente aos três últimos salários no formulário de Seguro Desemprego. 1 - O mês da rescisão conta como ultimo mês? 2 - O que compõe a remuneração?

Segundo a Resolução CODEFAT 393/2004 que regulamenta o preenchimento do formulário do seguro-desemprego, o campo 18, com exceção do último salário, que deverá ser aquele que servirá de base para o pagamento das verbas rescisórias (campo 21 do TRCT), o antepenúltimo e penúltimo salários serão aqueles efetivamente recebidos pelo empregado nos meses anteriores ao afastamento, ou seja, se ele teve faltas, informar o valor que o empregado recebeu na respectiva competência, o qual serviu de base para o INSS.

fonte:clique aqui

Certo Anya, deixa eu ver se eu entendi...
o último mês foi o da rescisão mesmo, e não o que o antecede, e o salário base na rescisão é o salário habitual, não há nada variável. Por exemplo foi tudo em cima do piso de R$ 883,85, então o último é esse mesmo, lembrando que ela foi demitida logo no início do mês com aviso prévio indenizado.

To certa?

correto se ela não faltou, os 3 salários preenchidos no SD é 883,85