Jhonatas Morais de Albuquerque
Prata DIVISÃO 1, Técnico Contabilidade Boa tarde, pesquisei no fórum mas não achei nada a respeito.
Um funcionária grávida tem entregado constantemente atestados médicos curtos de 2, 3 ou 4 dias, e agora entregou mais um de 14 dias, quero saber como funciona isso perante ao inss, pois nos últimos 30 dias ela faltou ao trabalho com atestados que somados dão 12 dias, e agora entregou mais um de 14 dias.
Ela deve se afastar pelo inss? como a empresa deve proceder?