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Sidiney Lopes
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) Plano de saude quando pago pela empresa pode ser considerado como despesas para o IRPJ E CSLL , em uma empresa de lucro real? e se for pago pela empresa e descontado nos funcionarios nao pode ser considerado como despesas? como fica os lançamentos contabeis das duas situaçoes??
obrigado
Gerson Lins de Miranda Filho
Bronze DIVISÃO 5, Contador(a) Caro Sidiney,
Para que o pagamento de plano de saúde seja considerado uma despesas dedutível, é necessário que o acesso à participação seja concedido a todos os empregados da empresa, mesmo que alguns não queiram participar, por qualquer motivo. Caso o desconto seja integral, não provocará nenhum reflexo na empresa.
Contabilização - Caso 1 - Sem desconto
Debito - Despesas com Assistencia Médica
Crédito - Contas a Pagar
Contabilização - Caso 2 - Com desconto parcial
Debito - Despesas Com assistencia médica
Credito - Contas a Pagar
Debito - Salários a Pagar
Credito - Despesas com assistencia medica
Sidiney Lopes
Prata DIVISÃO 2, Contador(a) obrigado Gerson Lins,
no caso da empresa pagar a metade do plano e os funcionarios pagar a outra metade, para que esta metade paga pela empresa, todos funcionarios terao que participar do plano tambem para que seja considerado dedutivel?
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