Neusa
Iniciante DIVISÃO 3, TecnólogoA Empresa é obrigada a emitir holerite e Comprovante de Rendimentos para Beneficiario de Pensão Alímenticia?
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Neusa
Iniciante DIVISÃO 3, TecnólogoA Empresa é obrigada a emitir holerite e Comprovante de Rendimentos para Beneficiario de Pensão Alímenticia?
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoObrigada não é, se for solicitada informalmente pelo polo ativo (isto é: pelo representante do alimentado). Mas, sendo convocada a fazê-lo por força de ordem judicial, deverá atender e fornecer tais informações dentro do prazo exigido sob risco de incorrer em desobediência.
Kytzia Duarte
Iniciante DIVISÃO 3, Agente Administrativo Por favor preciso calcular uma pensao alimenticia mas nao nao sei como calcular , nao sei se e salario bruto ou liquido lguem pode me ajudar??
exemplo:
salario base =1085,01
adcional de risco =195,30
horas extras 60/% = 473,40
gratificaçao de funçao = 130,20
auxilio alimentaçao = 247,02
cesta basica= 85,61
vale transporte = 138,00
fgts= 86,80
Por favor e urgente....
Fabio dos Reis Silva
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Neusa,
Não há obrigação, muitas das vezes não existe nem o contato entre o pensionista e a empresa, já que simplesmente chega a comunicação da justiça a fazê-lo com os dados bancários. Se o pensionista exigir deve ser encaminhado o comprovante de depósito, não mais que isso.
Kytzia,
A pensão alimenticia só deve ser calculada mediante oficio da justiça, fora isso não, deve-se verificar o que está escrito no oficio: % sobre o salári minimo ou % sobre o bruto deduzidos os descontos comulsorios +salário familia, etc.
Só será possivel te passar algo concreto sabendo o que está escrito no oficio, e se não existir oficio não efetue desconto.
Kytzia Duarte
Iniciante DIVISÃO 3, Agente AdministrativoBom dia Fabio aki esta pra descontar 20% do salario
Kytzia Duarte
Iniciante DIVISÃO 3, Agente Administrativo Mas eu nao sei se entra os beneficios??? e quais???
Termy Ferreira de Lima
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)Kytzia, tenho alguns casos aqui, os descontos na folha, em meu caso, são somente sobre o salário mínimo, isso foi determinado pela justiça.
Fabio dos Reis Silva
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Kytza,
20% sobre o salário minimo? ou
20% dos rendimentos brutos deuzidos os descontos compulsorios (IR e INSS) ?
Na duvida escreva o paragrafo inteiro para entendermos.
Kytzia Duarte
Iniciante DIVISÃO 3, Agente AdministrativoRendimentos brutos so q tem alguns beneficios q o funcionario tem q acho q nao sao somados...
Fabio dos Reis Silva
Prata DIVISÃO 2, Analista Recursos Humanos Kytzia,
Segue formula:
PA = (Salário + Ad. Risco + HE + Gratificação - INSS - IR)*20%
salario base =1085,01
adcional de risco =195,30
horas extras 60/% = 473,40
gratificaçao de funçao = 130,20
Termy Ferreira de Lima
Ouro DIVISÃO 1, Contador(a)Kytzia, essa determinação pra descontar, não é judicial? Sendo judicial o próprio juíz(a) determina o que é, e de qua base é pra ser descontado, se a empresa que pediu pra lançar na folha, peça uma cópia da determinação judicial.
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não Informado Kytzia, para começo de conversa, o FGTS não é beneficio, ele não entra no holerite do trabalhador.
A pensão alimenticia incide sobre rendimentos do trabalhador, não pode incidir sobre cesta básica, e não pode incidir sobre renda que ainda terá descontada a contribuição previdenciária.
Sugiro que observe atentamente a sentença que fixou a pensão, e tmb procure semrpe visitar a página da RFB, pois o trabalhador tmb não pode ter a pensão descontada antes de eventual recolhimento ao Fisco.
No mês de recolhimento Sindical esta verba tmb irá abater a base para o cálculo da pensão. Em suma, nunca é sobre o salário bruto, é sempre sobre o líquido pós INSS, IIRRF, e CS anual, pelo menos.
Hora-extra e gratificação de função são rendimentos, é o resultado (contra-partida) do trabalho do pensionante, então, a pensão incide sobre esses valores.
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