URGENTE!!!TRABALHO MEIO PERIODO

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Thais Laneza Fernandes

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profissãoAssistente Depto. Pessoal

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Postada:Quinta-Feira, 20 de setembro de 2007 às 13:51:15

(Regra 14) Mensagem digitada em CAIXA ALTA (CAPS LOCK) ou totalmente formatada (negrito, itálico, etc). por Rogério César em 26/06/2012 18:31:35

boa tarde!!!

tenho um registro de um funcionário para fazer, que trabalhará somente meio periodo das 13:00 as 17:00hs. posso registra-lo com apenas r$ 280,00???

grata.

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Monique Serafim Silvares

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Postada:Quinta-Feira, 20 de setembro de 2007 às 14:02:36

sim, mas é melhor vc registralo, como horista.

bom ao meu ver eu registraria, como horista.

o q vcs acham colegas?

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Jose Carlos Bustos

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Postada:Quinta-Feira, 20 de setembro de 2007 às 14:12:22

Boa Tarde Thais!

Aconselho-a consultar o sindicato da categoria.

José Carlos

⍟

Marcele Sausen

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Postada:Quinta-Feira, 20 de setembro de 2007 às 14:53:05

é registrar como horista ou espeficar em anotaçoes gerais q efetua somente meio periodo.
mas o melhor é registrar como horista, para nao ter motivos de complicar.

MARCELE SAUSEN
EMAC CONTABILIDADE

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Paulo Alberto Rodrigues Ferreira

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Postada:Quinta-Feira, 20 de setembro de 2007 às 14:59:20

Sempre registrei o empregado que trabalha meio período como mensalista e nunca tive problemas, só aplico como salário a metade do que ele teria direito se trabalhasse o período inteiro de acordo com o salário da categoria.EX.:

Empregado em Geral do comércio:

Salário Normativo: R$534,00 (Araçatuba-SP)

Se o funcionário é contratado para trabalhar meio período o salário divide-se por 2: R$534,00 / 2 = R$267,00.

Espero ter ajudado..

Abraços..

Paulo Alberto
Técnico em Contabilidade
"Ninguém é tão grande que não possa aprender, nem tão pequeno que não possa ensinar"

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Monique Serafim Silvares

Usuário 4 Estrelas Novas

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Postada:Sexta-Feira, 21 de setembro de 2007 às 11:30:59

Por isso Paulo q falei q ela poderia, mas dei outra sugestão para ela.

abç

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Jane Leal

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Postada:Sexta-Feira, 21 de setembro de 2007 às 15:50:26

Depende do Sindicato...Eu consultei um sindicato tempos atras...ele me disse que eu posso contratar meio periodo, mas nao posso pagar salario menor do que o estipulado pela convenção....entao cabe observar o que diz a convencão deste sindicato especifico

Bom fim de semana

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