Como fazer GPS rescisão empregada domestica

Boa tarde colegas,estou com muitas duvidas sobre como fazer gps de empregada domestica na rescisão.Eu pago tudo em uma gps só o inss, inss sobre 13° e aviso indenizado(porque ela nao cumprirá aviso) me ajudem !!!

Att

Helen, aqui no escritorio, eu faço apenas uma guia com todos os valores de INSS. Sobre o saldo, o 13º e o aviso indenizado qndo tem.

Abç.

preciso colocar alguma informação na GPS? sobre esses valores?

Abraço!

Eu não coloco, so informo o valor do INSS que será recolhido.

Boa tarde a todos
Nao esquecer da parte PATRONAL (12%) e se quiser colocar informaçao sobre a base de calculo na GPS.
Att

Muito Obrigada

Qual a parte patronal da GPS de uma empregada domestica?

O INSS patronal refere-se a 12% sobre a remuneração do funcionário no mês e é devido pelo empregador doméstico.

O INSS do empregado é o valor que é retido no pagamento dele, apurado de acordo com a tabela do INSS, sendo 8%, 9% ou 11%.

A GPS de uma empregada doméstica que recebe salário de 622,00 por exemplo, seria de 124,40 onde:

74,64 é o INSS patronal (12% sobre 622,00)
49,76 é o INSS descontado do trabalhador (8% sobre 622,00, conforme tabela vigente do INSS)

Bom dia!!

Como é feito a rescisão da empregada doméstica? preciso gerar uma rescisão normal no sistema enviando sefip, caged normalmente?, ou somente faço um recibo a empregada em 02 vias discriminando tudo (saldo de salário, aviso, férias e 13º)?

Na rescisão:
- qual código de afastamento de acordo com a sefip?
- qual código que coloco na Causa do Afastamento?
- qual código que coloco no código de saque de fgts se não possuir?

Aguardo

Boa noite Kael
Leia o tópico abaixo

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Espero ter ajudado

A empregada doméstica demitida após 1 anos de trabalho registrado em ctps, preciso informar normalmente o caged, sefip e gerar o seguro desemprego a ela?

Bom dia Kael,
além de todos esses procedimentos que vc citou é preciso fazer a multa de 40% também.

Kael Gasparini Bom Dia;

Não é enviado caged informando a movimentação de empregada doméstica;

Caso ele seja optante pelo FGTS ,devera ser informado na sefip a movimentação do trabalhador. (ou estar vinculada ao CEI) .

E caso a empregada não seje optante de FGTS, preciso fazer a movimentação normal dela e informar a sefip ou não é necessário?...pois o empregador esta como CEI/CPF e não possui certificado digital para informar esta movimentação,e na época só registrou a empregada na carteira e faz os recolhimentos de inss mensais de 20% sobre o salário mínimo.


Posso somente gerar a rescisão no sistema normal e entregar 03 vias ao empregador e 02 vias a empregada e esta correto?--, discriminando tudo (saldo de salário, aviso, férias e 13º) é só isso nestes casos de domésticas?

Kael Gasparini;

É necessário efetuar a informação da demissão na sefip no caso da empregada doméstica estar ligada ao CEI;

Quanto aos documentos rescisórios proceda normalmente, conforme descrito já pelo Sr;

Abraços

Att

Prezados,

Demiti a minha no final de abril/13, posso então fazer uma única GPS incluíndo o aviso indenizado, 13º, recolhimento dos dias trabalhados em abril, tudo junto numa única GPS? A competência que coloco é 04/2013?

Att,

Eduardo

Bom Dia,
tenho a mesma duvida que o Eduardo Silva, na Rescisão de trabalho da doméstica, também foi no final de abril/2013; gostaria de saber como faço a guia de GPS, pois tenho, saldo de salário/salário indenizado e 13º proporcional?
faço uma unica guia com o valor total?

Att
Michele

Caros colegas, sim, basta emitir uma GPS contendo o valor total a ser recolhido referente a rescisão da empregada. A competência será a da demissão, ou seja, 04/2013.

Att,

Por favor,
Como é calculado o saldo de salário a pagar na demissão de empregada doméstica.
Seria proporcional aos dias trabalhados no mês em que ela deixou de trabalhar ?

Obrigado.

Boa tarde,

Carlos,

O INSS devido na rescisão contratual será o proporcional aos dias trabalhados no mês juntamente com outras verbas rescisórias, como décimo terceiro salário. Você irá verificar na rescisão os valores devidos, e observará qual tem incidência de INSS dai irá recolher tudo em uma GPS.

Exemplo:

Demissão em 10/06/2013


Salario contratual 678,00

Saldo de salário------ 226,00

Férias prop.-----------------xxxx não tem incidencia
1/3 férias------------------xxxx não tem incidência

13º 5/12----------------- 282,50


parcelas que tem incidência: 226+282,50= 508,50 x 20% (8% empregado descontado + 12% patrao) = 101,70


GPS 06/2013
valor: 101,70


Saudações,

Espero ter lhe ajudado.

Tiago de Lannes

Tiago,
Ajudou bastante. Obrigado.

Saberia dizer qual prazo tenho para recolher o INSS sobre as verbas rescisórias que sofrem incidênia desse imposto?

Seria até dia 15 do mês seguinte ao mês da data da rescisão ?
A competência do recolhimento será a do mês da rescisão, certo ?

Obrigado.

Bom dia Carlos,

Isto mesmo, o prazo de vencimento é o dia 15 do mês subsequente e a competência o mês da rescisão.

Att.

Tiago de Lannes